物业员工欠业主钱，这一行为本身是违法的，但具体违法性质和后果需根据欠款性质和金额来判断。以下从不同角度为你详细分析：
民事法律关系角度：
- 如果物业员工因个人原因（如借款未还）欠业主钱，这构成了一种民事借贷关系。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，借款人应当按照约定的期限返还借款。若员工未按时还款，业主有权要求其归还，并可以通过法律途径（如起诉）来维护自己的权益。
- 在这种情况下，物业员工的行为虽然违法（即违反了民事法律规定），但通常不涉及刑事犯罪，除非欠款金额巨大且存在恶意逃避债务等情节。
职务行为角度：
- 如果物业员工是在履行职务过程中（如代收物业费、维修基金等）欠业主钱，并且这种欠款是由于员工的职务行为导致的，那么这可能涉及到物业公司的责任。
- 根据相关法律规定，员工在执行职务过程中造成的损害，通常由雇主（即物业公司）承担赔偿责任。因此，在这种情况下，业主可以向物业公司追讨欠款，物业公司则有权向涉事员工追偿。
刑事法律关系角度（极端情况）：
- 在极少数情况下，如果物业员工欠业主的钱涉及到诈骗、挪用资金等犯罪行为，并且欠款金额达到刑事立案标准，那么员工的行为就可能构成刑事犯罪。
- 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，诈骗公私财物数额较大的，或者挪用资金归个人使用、进行非法活动等情节严重的，都可能受到刑事处罚。
法律建议：
- 对于物业员工因个人原因欠业主钱的情况，业主可以先尝试与员工协商解决，如果协商无果，可以向法院提起民事诉讼来维护自己的权益。
- 如果欠款涉及到物业公司的职务行为，业主可以直接向物业公司追讨欠款，并保留好相关证据（如收据、转账记录等）以备不时之需。
- 在任何情况下，如果业主怀疑物业员工的行为涉及刑事犯罪，都应立即向公安机关报案，并配合公安机关的调查工作。
可能后果：
- 如果物业员工因个人原因欠款未还，可能会面临民事诉讼和强制执行等法律后果，包括被法院判决还款、支付利息和违约金等。
- 如果欠款涉及到物业公司的职务行为，物业公司可能会承担赔偿责任，并对涉事员工进行内部处理（如辞退、追偿等）。
- 如果物业员工的行为构成刑事犯罪，将可能面临刑事处罚，包括有期徒刑、罚金等。
总之，物业员工欠业主钱的行为是违法的，但具体违法性质和后果需根据欠款性质和金额来判断。如果你遇到了类似的问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供更详细的法律建议。