您好，关于您离职后原公司会如何处理档案的问题，这主要取决于您的新工作情况以及档案的当前存放地点。以下是根据相关规定和常见做法给出的详细解答：

首先，根据《流动人员人事档案管理服务规定》(人社部发〔2021〕112号)的相关规定，跨地区就业创业流动人员的人事档案，可由其户籍所在地或现工作单位所在地的档案管理服务机构管理。这意味着，您离职后，档案的处理方式将取决于您的新工作单位性质以及您的个人选择。

1. 如果新工作单位有档案管理权限：

   • 您可以直接将档案从原公司转递至新工作单位。这通常需要您向新工作单位的人事部门提供档案转递的相关信息，并按照他们的要求办理转递手续。

2. 如果新工作单位没有档案管理权限：

   • 您可以选择将档案转递至新工作单位所在地的档案管理服务机构，或者转回至您的户籍所在地的档案管理服务机构。这取决于您的个人偏好和未来规划。
   • 如果您选择转至新工作单位所在地的档案管理服务机构，您需要向该机构提供必要的个人信息和档案转递申请，并按照他们的要求完成转递手续。
   • 如果您选择转回至户籍所在地的档案管理服务机构，同样需要提供相关信息并办理转递手续。

3. 如果您暂时未就业：

   • 根据规定，您的档案可以转至户籍所在地的流动人员人事档案管理服务机构保管。这样，当您未来找到新工作时，可以方便地从该机构调取档案。

具体操作建议：

• 在离职前，建议您先与原公司的人事部门沟通，了解他们对于档案转递的具体要求和流程。
• 同时，您也需要提前联系新工作单位或户籍所在地的档案管理服务机构，了解他们的接收条件和所需材料。
• 在办理档案转递手续时，请确保提供的信息准确无误，并按照要求完成所有步骤，以避免档案丢失或延误。

注意事项：

• 档案转递是一个严肃的过程，涉及到您的个人权益和未来职业发展。因此，请务必认真对待，并确保所有手续都按照规定办理。
• 如果您在办理过程中遇到任何问题或困难，可以及时向原公司的人事部门、新工作单位或档案管理服务机构寻求帮助和支持。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。