您好，关于您原公司辞职后档案的处理问题，这是一个涉及个人人事档案转递的重要事项，我会为您详细解答。
首先，根据《流动人员人事档案管理服务规定》的相关规定，跨地区就业创业流动人员的人事档案，可以由其户籍所在地或现工作单位所在地的档案管理服务机构进行管理。这意味着，您离职后，档案的处理方式将取决于您档案当前存放的位置以及您的新工作情况。
如果您的档案目前存放在原工作地（如上海）的档案管理服务机构：
- 在您找到新工作并确定新工作单位性质后，您应及时申请将人事档案转递至新工作单位（如果新单位有档案管理权限）或新工作地（如青岛）的档案管理服务机构。
- 如果您的新工作地与户籍地相同，您也可以选择将档案转递至户籍地的档案管理服务机构，这样便于您日后的管理和使用。
如果您的档案目前存放在户籍地（如青岛）的档案管理服务机构：
- 在您离职后，如果新工作单位没有档案管理权限，或者您选择不将档案转至新工作地，那么您的档案可以继续由原户籍地的档案管理服务机构保管。
- 如果您希望将档案转至新工作地，同样需要按照相关规定办理转档手续。
关于转档手续的办理：
- 转档手续通常需要本人（或工作单位专职人员）在流动人员人事档案管理服务机构窗口办理。这意味着您可能需要亲自前往相关机构，或者委托您的新工作单位专职人员代为办理。
- 另外，一些地区也提供了线上办理转档手续的服务。您可以咨询当地档案管理服务机构，了解是否可以通过线上平台办理转档手续，以节省时间和精力。
特别提醒：
- 在办理转档手续前，请务必确认新工作单位或新工作地的档案管理服务机构的具体名称和地址，以及所需的转档材料和流程。
- 转档过程中，请保持与档案管理服务机构的沟通，确保档案能够顺利、安全地转递至新地点。
综上所述，您离职后档案的处理方式将取决于您档案当前存放的位置以及您的新工作情况。建议您根据自己的实际情况，及时咨询并办理相关转档手续，以确保个人人事档案的完整性和安全性。希望这些解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。