关于您提出的“亲属回避已故是否需要申报”的问题，这主要取决于具体的情境和规定。首先，我们需要明确“亲属回避”通常是在国家行政机关或特定组织内部，为了避免因亲属关系而影响公正执行公务而设立的一种制度。

1. 对于国家行政机关工作人员：

   • 根据《国家行政机关工作人员回避暂行规定》，国家行政机关工作人员在录用、晋升、调配等过程中，以及在办理涉及本人或亲属的公务活动时，有义务如实申报应回避的亲属情况。
   • 如果亲属已故，且该亲属关系不再对当前的工作或公务活动产生任何影响（例如，不再存在因该亲属关系而可能产生的利益冲突或偏见），那么在这种情况下，通常不需要特别申报该已故亲属的情况。
   • 但如果已故亲属的某些情况（如遗产处理、职务继承等）与当前工作或公务活动有直接关联，且可能引发利益冲突或需要特殊处理，那么可能需要根据具体情况进行申报或说明。

2. 对于一般公众或非国家行政机关工作人员：

   • 亲属回避制度主要适用于国家行政机关或特定组织内部，对于一般公众或非此类组织的工作人员，通常没有直接的亲属回避申报义务。
   • 如果您是在处理与已故亲属相关的某些事务（如遗产继承、财产分割等），并且这些事务与某个组织或机构有关，那么您可能需要根据该组织或机构的规定来提供相关信息或进行申报。

3. 关于“身后‘一件事’办事指南”：

   • 您提供的“身后‘一件事’办事指南”主要是关于安徽省省内户籍死亡人员的身后事务办理指南，它并不直接涉及亲属回避的申报问题。
   • 如果您是在处理已故亲属的身后事务，并且需要了解相关的申报流程或材料，那么您可以参考该办事指南中的相关信息。

总结：

• 对于国家行政机关工作人员，如果已故亲属的情况与当前工作或公务活动无直接关联且不影响公正执行公务，通常不需要申报。
• 对于一般公众或非国家行政机关工作人员，亲属回避制度通常不适用，但可能需要根据具体情况提供相关信息或进行申报。
• 在处理已故亲属的身后事务时，应参考相关办事指南或机构规定来了解具体的申报流程和材料要求。

如果您有更具体的情境或问题，建议咨询相关组织或机构的人事部门或法律顾问以获取更准确的解答。