结论：工伤十级伤残未鉴定而继续上班，一般情况下不会直接影响你的工作权益，但为了确保自身权益得到充分保障，建议尽快进行工伤鉴定，并根据鉴定结果与用人单位协商后续事宜。
一、未进行工伤鉴定继续上班的法律影响
不影响现有工作权益：
- 在未进行工伤鉴定的情况下继续上班，你仍然享有作为员工的基本权益，包括工资支付、劳动保护等。用人单位不得因你未进行工伤鉴定而降低你的工资待遇或解除劳动合同。
可能影响后续赔偿：
- 工伤鉴定是确定伤残等级和享受相应工伤保险待遇的重要依据。如果未进行工伤鉴定，你可能无法准确了解自己的伤残等级，从而无法确定应享受的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等具体数额。这可能会影响你后续的赔偿请求。
二、工伤鉴定的重要性及流程
重要性：
- 工伤鉴定能够明确你的伤残等级，为你争取应有的工伤保险待遇提供法律依据。同时，鉴定结果也是你与用人单位协商后续工作安排和赔偿事宜的重要参考。
流程：
- 工伤鉴定通常需要在工伤发生后的一定时间内（具体时间根据当地规定而定）向当地劳动能力鉴定委员会提出申请。申请时需要提供相关的医疗证明、工伤认定决定书等材料。鉴定委员会将根据你的伤情和康复情况，组织专家进行鉴定，并出具鉴定结论。
三、继续上班期间的注意事项
关注身体状况：
- 在继续上班期间，你应密切关注自己的身体状况，特别是与工伤相关的部位。如果伤情出现加重或复发的情况，应及时就医并告知用人单位。
与用人单位沟通：
- 你应与用人单位保持沟通，告知他们你的工伤情况和鉴定意愿。用人单位有义务协助你进行工伤鉴定，并根据鉴定结果合理安排你的工作岗位和待遇。
了解并维护权益：
- 你应详细了解自己的工伤保险待遇和其他相关权益，确保得到应有的保障。如果用人单位未能履行法定义务或侵犯你的合法权益，你可以通过法律途径维权。
四、建议与措施
尽快进行工伤鉴定：
- 为了确保自身权益得到充分保障，建议你尽快向当地劳动能力鉴定委员会提出工伤鉴定申请。
与用人单位协商后续事宜：
- 根据鉴定结果，与用人单位协商后续的工作安排和赔偿事宜。如果用人单位未能提供合理的安排或赔偿，你可以考虑通过法律途径解决争议。
寻求法律支持：
- 如果你在工伤鉴定或后续事宜处理过程中遇到任何问题或困难，可以直接向我咨询。我将根据你的具体情况提供专业的法律建议和支持。
总之，工伤十级伤残未鉴定而继续上班，虽然不会直接影响你的工作权益，但为了确保自身权益得到充分保障，建议你尽快进行工伤鉴定，并根据鉴定结果与用人单位协商后续事宜。如有任何疑问或需要进一步的法律支持，请随时向我咨询。