您好，关于您提出的“工伤撤销后还可以申请确定吗”这一问题，我可以为您详细解答。

首先，工伤认定是对劳动者所受伤害是否属于工伤的法定认定程序，它的主要目的在于确定劳动者应享有的工伤保险待遇等权益。这一程序是保障劳动者权益的重要环节，因此，劳动者具有申请工伤的法定权利，这一权利并不因任何外部因素，如签订放弃申请的协议或用人单位的撤销申请等而丧失。

具体来说，即使用人单位已经提交了工伤认定申请但随后又决定撤销，或者劳动者与用人单位之间已经达成了某种补偿协议，这都不影响劳动者后续继续申请工伤认定的权利。劳动者或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，都有权直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。

另外，关于您提到的后续病情恶化以及医疗费用和一次性伤残补助金的报销问题，如果劳动者后续病情恶化，且该病情与之前的工伤有关，那么劳动者仍然有权以个人身份继续提交工伤认定申请。一旦工伤认定成功，劳动者应享有的工伤保险待遇，包括医疗费用和一次性伤残补助金等，将由工伤保险基金按照相关规定进行报销。

综上所述，工伤撤销后，劳动者仍然有权申请工伤认定，并且如果后续病情恶化且与工伤有关，工伤保险基金将按照相关规定报销相关费用。希望这一解答能够对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。