可以对事业单位作出的决定提出行政复议，但需满足一定条件。以下是对这一问题的详细分析：
一、行政复议的适用范围
行政复议是公民、法人或其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益时，依法向有复议权的行政机关提出申请，由受理申请的行政机关对原具体行政行为依法进行审查并作出决定的活动。根据《中华人民共和国行政复议法》的相关规定，行政复议的适用范围广泛，包括行政处罚、行政强制措施、行政许可、行政确认等多种具体行政行为。
二、事业单位决定的行政复议可能性
事业单位作为行政主体的情形：
- 如果事业单位在行使法律法规授权的行政管理职能时作出了具体行政行为，且该行为侵犯了公民、法人或其他组织的合法权益，那么受影响的主体有权对该决定提出行政复议。
- 例如，某些事业单位如学校、医院等，在特定情况下可能行使一定的行政管理权，如对学生的处分、对医疗纠纷的处理等。如果这些决定被认为侵犯了相关主体的权益，就可以申请行政复议。
事业单位作为非行政主体的情形：
- 如果事业单位的决定并非基于法律法规的授权，而是基于其内部管理规定或合同关系等作出的，那么这些决定通常不属于行政复议的范畴。
- 在这种情况下，受影响的主体可能需要通过其他途径如民事诉讼、内部申诉等来解决争议。
三、行政复议的申请条件与流程
申请条件：
- 申请人必须是认为具体行政行为侵犯其合法权益的公民、法人或其他组织。
- 必须有明确的被申请人，即作出具体行政行为的行政机关或法律法规授权的组织。
- 必须有具体的行政复议请求和事实根据。
- 必须在法定期限内提出申请，通常是在知道该具体行政行为之日起六十日内。
申请流程：
- 申请人向有复议权的行政机关（通常是作出具体行政行为的行政机关的上一级行政机关）提出书面或口头申请。
- 复议机关受理申请后，对原具体行政行为进行审查，并作出复议决定。
- 复议决定可以是维持原具体行政行为、撤销或变更原具体行政行为、责令被申请人重新作出具体行政行为等。
四、建议与注意事项
- 了解事业单位的性质与职权：在决定是否对事业单位的决定提出行政复议前，应先了解该事业单位的性质、职权范围以及其作出决定所依据的法律法规。
- 收集证据与材料：为了支持自己的复议请求，申请人应尽可能收集相关的证据与材料，如决定书、相关法律法规、证人证言等。
- 咨询专业律师：虽然我在这里提供了一些基本的法律指导，但行政复议案件往往涉及复杂的法律问题和事实认定。因此，在必要时，申请人应咨询专业律师以获取更具体的法律建议。
如果您对事业单位的决定有异议，并认为该决定侵犯了您的合法权益，且该决定属于行政复议的范畴，那么您有权在法定期限内向有复议权的行政机关提出行政复议申请。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。