在追责时，是追经办人还是财务人员，这并非一个简单的是非题，而是需要根据具体情况来综合判断的。以下是我从不同角度为你进行的分析：

1. 从职务行为的角度来看：

   • 经办人通常负责具体业务的执行，如果其在执行职务过程中存在违法行为或过错，导致公司或他人遭受损失，那么经办人应当承担相应的法律责任。
   • 财务人员则负责公司的财务管理和资金运作，如果其在财务管理过程中存在违法行为或过错，如挪用资金、虚假记账等，同样需要承担法律责任。
   • 关键点：无论是经办人还是财务人员，只要其在职务行为中存在过错或违法行为，都可能成为追责的对象。

2. 从共同犯罪或共同过失的角度来看：

   • 如果经办人和财务人员在同一事件中共同实施了违法行为，或者由于双方的共同过失导致了损失的发生，那么他们可能需要共同承担责任。
   • 举例：比如，经办人伪造了合同，财务人员明知合同虚假仍进行付款，导致公司资金损失。在这种情况下，经办人和财务人员都可能因共同犯罪或共同过失而被追责。

3. 从具体案情和证据的角度来看：

   • 在实际追责过程中，需要依据具体的案情和证据来确定责任主体。这包括审查相关合同、交易记录、财务凭证等，以及询问相关当事人和证人。
   • 关键点：证据的充分性和确凿性对于确定责任主体至关重要。只有基于充分的证据，才能准确地判断是经办人还是财务人员，或者两者都需要承担责任。

4. 从法律责任的具体形式来看：

   • 根据违法行为的性质和后果，经办人和财务人员可能面临不同的法律责任形式，如民事赔偿、行政处罚或刑事责任等。
   • 举例：如果经办人的违法行为构成了犯罪，如诈骗罪，那么其可能需要承担刑事责任；而财务人员的违法行为如果未构成犯罪，但违反了财务管理规定，则可能面临行政处罚或民事赔偿等责任。

建议：

• 在面临追责问题时，建议首先收集并保存好所有相关证据，以便在后续的法律程序中证明自己的清白或确定责任主体。
• 如果涉及复杂的法律问题或证据收集困难，建议及时咨询专业律师，以便获得更具体的法律建议和帮助。

总结：追责是追经办人还是财务人员，需要根据具体情况来综合判断。在处理此类问题时，应依据具体案情、证据以及相关法律法规进行细致分析，以确保追责的准确性和公正性。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。