村干部同时担任电工并领取双份工资是否违法，需分情况讨论：

1. 若村干部的电工工作属于其本职工作范畴，且领取双份工资有合法依据：

   • 在某些情况下，村干部可能同时承担多项职责，包括电工等具体工作。如果这些工作都是其职责范围内的一部分，并且领取双份工资是基于合理的薪酬结构或合同约定，且该约定不违反相关法律法规和村规民约，那么这种行为可能并不违法。但这种情况较为特殊，需要具体查看相关合同和规定。

2. 若村干部的电工工作并非其本职工作，且领取双份工资缺乏合法依据：

   • 如果村干部的电工工作并非其原本职责，而是额外承担的工作，且没有合法的薪酬结构或合同约定作为支撑，那么领取双份工资就可能构成违法。这种行为可能违反了财务管理规定、职务廉洁要求或相关法律法规，如贪污、受贿或滥用职权等。
   • 具体来说：
     • 贪污：如果村干部利用职务之便，将村集体的资金或财产非法占为己有，包括以领取双份工资的形式，就可能构成贪污。
     • 受贿：如果村干部因为担任电工而接受额外的报酬，且这种报酬与其职务行为有关联，就可能构成受贿。
     • 滥用职权：如果村干部利用自己的职务之便，为自己或他人谋取不正当利益，包括领取不合理的双份工资，就可能构成滥用职权。

村干部最怕的举报内容：

• 村干部通常最怕被举报涉及贪污、受贿、滥用职权、挪用公款等违法行为。这些行为不仅违反了法律法规，也损害了村集体的利益和村民的权益。如果村民发现村干部有这些行为，可以向相关部门进行举报，如乡镇政府、纪检监察机关等。

针对您的情况的建议：

• 如果您发现村干部同时担任电工并领取双份工资，且怀疑这种行为缺乏合法依据，建议您先收集相关证据，如工资单、合同、工作记录等。
• 然后，您可以向乡镇政府或纪检监察机关进行举报，并提供您所收集的证据。相关部门会对此进行调查，并根据调查结果依法处理。
• 同时，您也可以咨询我，了解更具体的法律建议和操作流程。

后续行动的法律背景：

• 根据《中华人民共和国村民委员会组织法》和相关法律法规，村干部应当遵守法律法规和村规民约，履行职责，为村民服务。如果村干部违反法律法规或村规民约，村民有权进行举报和监督。
• 举报是村民行使监督权的一种方式，也是维护村集体利益和村民权益的重要途径。因此，如果您发现村干部有违法行为或不当行为，不要犹豫，及时举报。

总之，村干部同时担任电工并领取双份工资是否违法，需根据具体情况判断。如果您对此有疑问或发现相关违法行为，建议及时咨询并举报。