村干部工资给别人打进去是否犯法，这主要取决于具体的情况和动机。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
若村干部出于合法、正当的原因，如代领工资后转交给他人：
- 在这种情况下，如果村干部有明确的授权或合理的理由（如村干部因故无法亲自领取，委托他人代领后转交），并且这一行为没有违反任何法律法规或村规民约，那么这种行为通常是不犯法的。它更多是一种民事上的委托代理行为，只要双方意思表示真实，且不违反法律强制性规定，就是有效的。
若村干部出于非法目的，如贪污、挪用公款等：
- 如果村干部将工资打入他人账户是为了掩盖其贪污、挪用公款等违法行为，那么这种行为就是犯法的。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，贪污、挪用公款等行为都是严重的犯罪行为，会受到法律的严厉制裁。在这种情况下，村干部不仅可能面临刑事处罚，还可能承担民事赔偿责任。
若村干部未经授权或违反规定将工资打入他人账户：
- 如果村干部没有得到合法的授权，或者违反了相关的财务管理规定，擅自将工资打入他人账户，那么这种行为也可能构成违法。虽然它可能不直接构成贪污或挪用公款等犯罪，但可能违反了财务管理制度或职务行为规范，会受到相应的行政处分或纪律处分。
法律建议：
- 对于村干部而言，应当严格遵守财务管理规定和职务行为规范，确保工资等公共资金的合法、合规使用。如果因特殊原因需要代领或转交工资，应当事先获得合法的授权，并保留好相关证据，以证明自己的清白。
- 对于接收工资的一方而言，也应当了解资金的来源和性质，确保自己不会因接收不当资金而卷入法律纠纷。如果发现村干部有违法行为，应当及时向相关部门举报。
可能后果：
- 如果村干部的行为构成犯罪，将面临刑事处罚，包括有期徒刑、罚金等。
- 如果村干部的行为违反了财务管理规定或职务行为规范，可能受到行政处分或纪律处分，如警告、记过、降职等。
- 如果接收工资的一方明知资金来源不当而仍然接收，也可能承担相应的法律责任。
总之，村干部工资给别人打进去是否犯法，取决于具体的情况和动机。如果有任何疑问或担忧，建议直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见。