工人去工地的路上骑车摔跤，一般情况下跟雇主没有直接关系，但具体是否有关联，需根据实际情况来判断。以下是从不同角度进行的分析：

1. 上下班途中的事故性质：

   • 根据一般的劳动法律原则，上下班途中发生的事故，通常不被视为工伤，除非该事故符合特定的条件，如受到非本人主要责任的交通事故伤害等。工人骑车摔跤，若属于单方事故（即没有其他车辆或行人参与，完全由工人自身原因导致），则一般不属于工伤范畴，雇主通常不承担赔偿责任。

2. 雇主的责任范围：

   • 雇主的责任主要限于工作场所内或因工作原因导致的伤害。在工人前往工地的路上，虽然可以视为与工作相关的行程，但除非雇主对工人的通勤方式、路线等有明确规定，并且该规定与事故的发生有直接关联，否则雇主一般不对工人在此过程中发生的意外负责。

3. 特殊情况下的雇主责任：

   • 如果雇主提供了交通工具，或者对工人的通勤有特定要求（如必须走某条路线、必须按时到达等），并且这些要求与事故的发生有因果关系，那么雇主可能需要承担一定的责任。
   • 另外，如果工人摔跤是由于工地周边的道路条件、环境因素等雇主应负责改善或警示的方面导致的，雇主也可能需要承担相应的责任。

4. 法律建议：

   • 对于工人而言，如果发生此类事故，首先应确保自身安全，并及时就医治疗。
   • 随后，可以收集相关证据（如事故现场照片、医疗记录等），以便在需要时证明事故的发生和自身的损失。
   • 如果认为雇主应承担责任，可以与雇主进行协商，或者寻求法律援助，通过法律途径解决争议。

总结来说，工人去工地的路上骑车摔跤，一般情况下与雇主没有直接关系。但具体是否有关联，需根据事故的性质、雇主的责任范围以及是否存在特殊情况等因素来综合判断。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。