结论是，大学生在外面打临时工签了合同，一般情况下并不影响其考银行。以下从多个角度为你详细分析：
一、合同性质与考银行的关系
临时工合同性质：
- 临时工合同，通常指的是非全日制劳动合同或短期劳务合同。这类合同主要规范的是劳动者与用人单位之间的短期劳务关系，并不涉及劳动者的长期职业规划或身份限制。
考银行的要求：
- 考银行通常要求应聘者具备相应的学历、专业背景、年龄条件以及通过银行的招聘考试和面试等环节。这些要求主要关注的是应聘者的个人素质和能力，而非其是否已与其他单位签订了劳动合同。
二、合同对考银行的具体影响
无直接冲突：
- 签订临时工合同并不意味着你失去了考银行的机会。只要你在考银行时，能够满足银行的招聘条件，并通过相应的考试和面试，你就有可能被录用。
时间管理：
- 需要注意的是，如果你在打临时工的同时准备考银行，可能需要合理安排时间，确保既能完成临时工的工作，又能有足够的时间准备银行的招聘考试。
合同解除：
- 如果你在考银行的过程中被录用，且需要全职工作，那么你可能需要与临时工的用人单位协商解除合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，非全日制劳动合同可以随时通知对方终止用工，且用人单位不向劳动者支付经济补偿。因此，在解除临时工合同时，你可能不会面临太大的法律障碍。
三、特殊情况考虑
合同中的竞业限制条款：
- 虽然临时工合同中通常不会包含竞业限制条款，但如果你签订的合同中有此类条款，且该条款与考银行存在冲突（例如，合同禁止你在一定期限内从事与用人单位竞争的业务），那么你需要仔细考虑并咨询专业律师的意见。不过，这种情况在临时工合同中较为罕见。
银行招聘的特殊要求：
- 某些银行在招聘时可能会有特殊要求，如要求应聘者提供无其他全职工作的证明等。如果你遇到这种情况，可以与银行沟通并说明你的情况，看是否能够获得特殊考虑或提供其他证明材料。
四、建议与总结
合理安排时间：
- 如果你打算在打临时工的同时考银行，建议合理安排时间，确保两者都能得到充分的准备和关注。
了解银行招聘要求：
- 在考银行前，仔细了解银行的招聘要求，确保自己符合所有条件。
咨询专业意见：
- 如果你对合同或银行招聘有任何疑问或担忧，可以随时向我咨询。我会根据你的具体情况提供专业的法律意见和建议。
总结来说，签订临时工合同并不影响你考银行的机会。只要你能满足银行的招聘条件，并通过相应的考试和面试，你就有可能被录用。同时，也建议你合理安排时间、了解银行招聘要求，并在有需要时咨询专业律师的意见。