您好，关于您提出的“交社保给我降薪是否合法”的问题，我可以明确地告诉您，用人单位因为要为您缴纳社保而降低您的工资是不合法的。

首先，根据《中华人民共和国社会保险法》以及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，并缴纳社会保险费。这是用人单位的法定义务，不能通过任何方式（包括与劳动者约定）进行变更或放弃。

其次，社保费用并不是由劳动者单独承担的，而是由用人单位和劳动者共同缴纳的。用人单位承担的部分，是其作为雇主应尽的社会责任，不能因此转嫁到劳动者身上，更不能以此为由降低劳动者的工资。

再者，如果用人单位因为要为您缴纳社保而降低您的工资，这实际上是在变相地逃避其应承担的社保缴费义务，同时也损害了您的合法权益。您有权要求用人单位按照原工资标准支付工资，并依法为您缴纳社保。

最后，我想提醒您的是，如果用人单位存在这种违法行为，您可以通过与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等方式来维护自己的合法权益。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。