如果不知道别人已经为自己做了工资申报，可以按照以下步骤处理：

1. 及时核实申报情况
   首先，建议尽快通过正规渠道（如个人所得税APP、公司财务部门或当地税务机关）查询自己的工资薪金申报记录。根据《个人所得税法》第十一条规定，居民个人取得综合所得需按年办理汇算清缴，税务机关会通过系统记录申报信息。若发现申报数据与实际不符（如收入虚增、扣除项目错误），可能涉及以下风险：
   

• 税务风险：虚增收入可能导致多缴税款，或被税务机关认定为偷逃税（若申报人通过虚假申报减少应纳税额）；
  
• 信用风险：错误申报可能影响个人纳税信用评级，甚至被列入税收违法“黑名单”。

1. 分情况处理申报问题

   • 若申报由公司代为完成：
     根据《个人所得税扣缴申报管理办法（试行）》第六条，扣缴义务人（如用人单位）需按月预扣预缴税款并办理申报。若公司误报（如重复申报、金额错误），可要求其更正申报。若公司拒绝，可向税务机关举报（需提供劳动合同、工资条等证据）。
     
   • 若申报由第三方（如前雇主、身份盗用者）完成：
     可能涉及身份盗用或虚假申报。此时需立即：
     
     1. 向税务机关提交《纳税申报异常情况说明》，附上身份证、劳动合同等证明材料；
        
     2. 报警处理（若涉嫌身份盗用）；
        
     3. 要求税务机关撤销错误申报并调整应纳税额。

2. 后续防范措施

   • 定期查询申报记录：每年汇算清缴期（次年3-6月）主动核对全年申报数据；
     
   • 保护个人信息：避免将身份证、银行卡等敏感信息随意提供给他人；
     
   • 保留证据：保存工资条、银行流水等材料，以备争议时使用。

温馨提示：若对申报流程或风险存疑，可直接向我咨询，我会结合具体场景（如离职后被申报、身份盗用等）提供针对性建议。