您好，关于您提出的“国企旁系亲属不能一起入职吗”这一问题，我可以为您详细解答。

首先，需要明确的是，国企对于旁系亲属的入职并没有一概而论的禁止规定。但是，为了维护国企的公正管理和避免利益输送，国企通常会实施一定程度的回避制度。这些制度主要针对的是具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及人事、纪检、财务等敏感部门。

具体来说，如果旁系亲属（如三代以内的旁系血亲，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹等）在同一国企中，且存在直接上下级领导关系，或者其中一方在敏感部门工作，那么根据回避制度，他们可能不能同时担任这些岗位。这是为了防止因亲属关系而产生的利益冲突和不公正管理。

此外，国企的回避制度还可能涉及公务回避，即禁止国企与本企业领导人员的亲属所从事的生产经营活动直接发生经济关系，以避免利益输送和腐败现象的发生。

然而，值得注意的是，这些回避制度并不是绝对禁止旁系亲属在国企中一起工作，而是针对特定岗位和特定情况下的限制。如果旁系亲属在国企中担任的岗位不存在直接上下级领导关系，也不涉及敏感部门，那么他们是可以一起入职的。

总的来说，国企对于旁系亲属的入职并没有绝对的禁止规定，但会实施回避制度以维护公正管理和避免利益输送。因此，在具体情况下，需要根据国企的回避制度和相关岗位的要求来判断旁系亲属是否可以一起入职。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的了解，请随时告诉我。