公务员在外面兼职，根据具体情况可能需要承担行政责任、纪律责任，甚至可能涉及刑事责任。以下是对此问题的详细分析：
行政责任：
- 依据：根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，公务员不得违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。若公务员违反此规定，将可能面临行政处分，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。
- 后果：行政处分不仅会影响公务员的职业生涯，还可能对其声誉和未来发展产生负面影响。例如，被开除公职的公务员将失去公务员身份，且可能在未来就业、晋升等方面受到限制。
纪律责任：
- 依据：公务员作为国家公职人员，其行为受到严格的纪律约束。若公务员在外面兼职违反了所在单位或行业的纪律规定，将可能面临纪律处分，如通报批评、警告、严重警告等。
- 后果：纪律处分虽然可能不如行政处分严重，但同样会对公务员的职业生涯和声誉造成损害。此外，纪律处分还可能影响公务员的晋升、评优等职业发展机会。
刑事责任（在特定情况下）：
- 依据：如果公务员在外面兼职的行为涉及贪污、受贿、滥用职权等犯罪行为，将可能面临刑事追究。例如，若公务员利用职务之便，在兼职过程中收受他人财物或为他人谋取不正当利益，就可能构成受贿罪。
- 后果：刑事责任是最严重的法律后果，一旦构成犯罪，公务员将面临有期徒刑、无期徒刑甚至死刑等刑罚。同时，被判处刑罚的公务员还将失去公职，且其犯罪记录将对其未来生活产生深远影响。
建议与提醒：
- 公务员应严格遵守《中华人民共和国公务员法》及相关规定，不得违反规定从事或者参与营利性活动。
- 若公务员确实有兼职需求，应事先向所在单位报告并获得批准，同时确保兼职行为不违反法律法规和纪律规定。
- 公务员应时刻保持清醒头脑，增强法律意识，避免因一时贪念或疏忽而触犯法律红线。
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