若收到性骚扰短信，可采取以下措施维护自身权益：

1. 固定证据

   • 立即对短信内容进行截图或录屏，保存原始载体（如手机），避免删除或清理数据。
     
   • 记录发送时间、频率、号码归属（可通过运营商查询实名信息），若对方使用虚拟号码，可联系平台要求披露身份。
     
   • 若短信涉及威胁、侮辱或泄露隐私，需额外留存相关证据（如通话录音、聊天记录等）。

2. 向运营商投诉

   • 联系手机运营商（如移动、联通、电信），要求屏蔽骚扰号码或限制其通信功能。
     
   • 运营商有义务配合调查，若确认存在违法行为，可协助提供发送方信息（需警方介入时提供）。

3. 报警处理

   • 根据《治安管理处罚法》第42条，多次发送淫秽、侮辱、恐吓信息干扰他人正常生活的，可处5日以下拘留或500元以下罚款；情节较重的，处5-10日拘留并可并处500元以下罚款。
     
   • 若短信内容涉及性暗示、猥亵言论或威胁，可能构成《刑法》第237条的强制猥亵罪（需以暴力、胁迫或其他方法实施），或第246条的侮辱罪（公然贬损人格）。
     
   • 报警后，警方会立案调查，必要时可申请技术手段追踪发送方身份。

4. 民事索赔

   • 若性骚扰行为造成精神损害（如焦虑、抑郁等），可依据《民法典》第1010条，向法院起诉要求停止侵害、赔礼道歉，并主张精神损害赔偿。
     
   • 需提供证据证明骚扰行为与损害结果之间的因果关系（如医疗诊断证明、心理咨询记录等）。

5. 向平台或单位投诉

   • 若短信通过社交平台（如微信、QQ）发送，可向平台举报并要求封禁账号、披露用户信息。
     
   • 若发送方为同事、上司或业务关联方，可向单位人力资源部门或工会投诉，要求内部处理（如调岗、辞退等）。

行动建议：优先固定证据并报警，若情节轻微可先通过运营商屏蔽号码；若涉及严重侵权或犯罪，务必通过法律途径追究责任。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体操作流程。