结论：公务员插足别人婚姻，写匿名检举信到单位，单位是否会通知本人或谈话，这取决于多种因素，包括检举信的内容、单位的调查程序以及相关法律法规的规定。以下从几个角度进行详细分析：

1. 检举信的内容与真实性：

   • 如果检举信中提供了具体、详实的证据，且内容涉及公务员的严重违纪行为（如插足他人婚姻导致不良影响等），单位在收到检举信后，很可能会启动调查程序。在调查过程中，为了核实情况，单位可能会通知被检举的公务员进行谈话或提供相关证据。
   • 如果检举信内容模糊、缺乏具体证据或仅为个人猜测，单位可能会认为该检举信不具有足够的可信度，从而不采取进一步行动，也就不会通知被检举的公务员。

2. 单位的调查程序：

   • 不同单位对于检举信的处理程序可能有所不同。一些单位可能设有专门的纪检监察部门，负责处理此类检举信。这些部门在收到检举信后，会按照规定的程序进行调查，包括通知被检举人、收集证据、听取陈述等。
   • 其他单位可能没有专门的纪检监察部门，或者处理程序相对简单。在这种情况下，单位可能会根据检举信的内容和严重程度，决定是否进行调查以及是否通知被检举人。

3. 相关法律法规的规定：

   • 根据《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规，公务员应当遵守职业道德和社会公德，不得有违反社会公序良俗的行为。如果公务员插足他人婚姻的行为被证实，且造成了不良影响，单位可能会依据相关法律法规对其进行纪律处分。
   • 在处理此类事件时，单位需要遵循法定程序，包括通知被检举人、保障其合法权益等。因此，如果单位决定进行调查，很可能会通知被检举的公务员进行谈话或提供相关证据。

建议与注意事项：

• 如果你打算写匿名检举信，建议尽可能提供具体、详实的证据，以增加检举信的可信度。同时，也要注意保护自己的隐私和安全，避免因为检举行为而遭受不必要的麻烦。
• 对于被检举的公务员来说，如果收到单位的通知或谈话要求，应当积极配合调查，如实陈述情况，并提供相关证据。同时，也有权要求单位保障其合法权益，如隐私权、名誉权等。
• 无论你是检举人还是被检举人，如果对此类事件的处理结果有异议或不满，都可以依法向相关部门进行申诉或投诉。

后续行动建议：

• 如果你对检举信的处理结果有疑问或担忧，可以直接向单位的相关部门（如纪检监察部门）进行咨询或了解情况。
• 如果你需要进一步的法律帮助或建议，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见和帮助。