公职人员收介绍费是否犯法，需根据具体情况判断，但通常可能涉及违法甚至犯罪行为。以下从不同角度进行分析：

1. 违反廉洁纪律与职务行为准则：

   • 公职人员，作为国家机关或公共机构的工作人员，其职务行为应当遵循廉洁、公正、透明的原则。收受介绍费，尤其是与职务行为相关联的介绍费，很可能被视为利用职务之便谋取私利，从而违反廉洁纪律和职务行为准则。
   • 例如，若公职人员在审批项目、采购物资或提供服务等过程中，因收受介绍费而给予特定方不当优惠或便利，这不仅损害了公共利益，也破坏了公平竞争的市场环境。

2. 可能构成受贿罪：

   • 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
   • 若公职人员收受的介绍费达到一定数额（通常根据当地经济发展水平和司法实践确定），且与其职务行为有直接关联，即可能构成受贿罪。受贿罪的刑罚根据情节轻重，可能包括有期徒刑、无期徒刑甚至死刑，并处没收财产。

3. 可能涉及其他违法行为：

   • 除了受贿罪外，公职人员收受介绍费还可能涉及其他违法行为，如滥用职权、玩忽职守等。这些行为同样可能受到法律的制裁。
   • 例如，若公职人员因收受介绍费而故意不履行或不当履行其职责，导致公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，可能构成滥用职权罪或玩忽职守罪。

4. 法律建议与后果：

   • 对于公职人员而言，应严格遵守廉洁纪律和职务行为准则，避免收受任何形式的贿赂或不当利益。
   • 若已收受介绍费，应立即主动退还，并向相关部门报告情况，以减轻或避免可能的法律责任。
   • 若因收受介绍费而涉嫌违法犯罪的，将面临法律的严厉制裁，包括刑事处罚和行政处罚等。同时，还可能面临职业声誉的损害和职业生涯的终结。

总结与进一步思考：

公职人员收介绍费的行为通常是不被允许的，且可能涉及违法甚至犯罪行为。作为公职人员，应时刻保持清醒头脑，坚守廉洁底线，避免陷入法律风险。若遇到相关问题或疑虑，建议直接向我咨询，我将根据具体情况提供专业的法律意见和帮助。