您好，关于您提出的“工伤轻微骨折能否评残”的问题，这主要取决于骨折的具体情况以及是否对劳动能力产生了影响。以下是我为您详细解答的内容：
首先，需要明确的是，工伤职工在经治疗伤情相对稳定后，如果存在残疾且影响劳动能力，才应当进行劳动能力鉴定。如果只是轻微骨折，且经过治疗后完全恢复，没有留下任何残疾或影响劳动能力，那么可能无需进行劳动能力鉴定，也就无法评残。
然而，如果轻微骨折虽然经过治疗，但仍然留下了某种程度的残疾，比如关节活动受限、肌肉萎缩等，且这种残疾对劳动能力产生了影响，那么您就有权申请劳动能力鉴定，并根据鉴定结果来评残。
在申请劳动能力鉴定时，您需要准备以下材料：
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向地级以上市劳动能力鉴定委员会提出申请。鉴定委员会会根据您的伤情和病历材料，依据中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）来进行鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，从一级（最重）到十级（最轻）。如果您的轻微骨折被鉴定为某个伤残等级，那么您就可以根据这个等级来享受相应的工伤保险待遇。
最后，我想提醒您的是，如果对劳动能力鉴定结论不服，您有权在收到鉴定结论之日起15个自然日内申请复查，或者向省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。省劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。