使用假的无犯罪证明上班是违法的，且可能引发多方面的严重法律后果。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 民事层面：

   • 劳动合同无效：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，使用伪造的无犯罪证明上班构成对用人单位的欺诈。一旦用人单位发现，有权请求人民法院或仲裁机构撤销该劳动合同，且无需支付经济补偿。这意味着，你的工作关系可能因此瞬间瓦解，失去工作机会。
   • 赔偿责任：若该欺诈行为给用人单位造成损失，如业务受阻、声誉损害等，你还需承担相应的赔偿责任。这可能包括赔偿用人单位的直接经济损失，以及因你的欺诈行为导致的间接损失，如客户流失、合同违约等。

2. 行政层面：

   • 违法行为：伪造国家机关公文、证件、印章属于违法行为。无犯罪证明由公安机关等国家机关出具，伪造此类证明将受到法律的制裁。
   • 处罚措施：依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十二条的规定，伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的，将面临十日以上十五日以下拘留，并可并处一千元以下罚款；情节较轻的，也将受到五日以上十日以下拘留，并可并处五百元以下罚款的处罚。这意味着，你可能因此面临行政拘留和罚款的双重处罚。

3. 刑事层面：

   • 触犯刑法：如果伪造行为情节严重，达到刑法规定的标准，则可能构成伪造国家机关公文、证件、印章罪。这是一个严重的刑事犯罪，将对你的人生轨迹产生深远影响。
   • 刑罚严厉：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，此罪行将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金的刑罚；情节严重的，更是处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。这意味着，你可能因此面临长期的牢狱之灾和巨额的罚金。

4. 其他影响：

   • 纪律处分：公司在入职审查时发现员工提供伪造的无犯罪记录证明，可能会对员工进行纪律处分，甚至解除劳动合同。这将对你的职业生涯造成严重打击，影响你未来的就业机会。
   • 声誉与信用受损：此行为还将严重影响个人的声誉和信用记录。在当今社会，信用记录对于个人的生活和工作至关重要。一旦你的信用记录受损，将可能面临诸多不便和限制，如贷款困难、租房受限等。

建议与警示：

鉴于使用伪造的无犯罪证明上班的严重后果，我强烈建议你通过合法途径获取真实有效的证明文件，并严格遵守相关的法律法规和职业道德规范。诚信守法是每个人应尽的基本义务，也是确保职业生涯稳健发展的基石。只有遵守法律、尊重规则，才能赢得他人的信任和尊重，实现个人价值的最大化。

如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我将根据你的具体情况，为你提供专业、全面的法律建议和支持。