针对您提出的“申请工伤公司不盖章怎么办”的问题，我可以给您一个详细且清晰的解答。

首先，您需要明确的是，即使公司不愿意为您的工伤认定申请盖章或提供协助，您依然有权自行向相关部门提出工伤认定申请。这是根据《工伤保险条例》第十七条明确规定的，该条例指出，如果用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

具体来说，您可以采取以下步骤：

1. 准备相关材料：包括您的身份证明、与用人单位的劳动关系证明（如劳动合同、工作证等）、医疗证明（如诊断书、病历等）以及事故发生的时间、地点、原因等相关情况的说明。

2. 向社会保险行政部门提出申请：携带上述材料，直接前往用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门（通常是人力资源和社会保障局）提出工伤认定申请。

3. 关注申请时限：请务必在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请，以免错过申请时限。

4. 了解后续流程：提出申请后，社会保险行政部门会进行调查核实，并根据调查结果作出工伤认定决定。如果认定结果为工伤，您将有权享受相应的工伤保险待遇。

此外，我还想提醒您的是，即使公司不盖章或不同意您的工伤认定申请，这并不会影响您依法维护自己的合法权益。因为根据相关规定，职工所在单位是否同意（签字、盖章）并不是工伤认定申请的必经程序。

最后，如果您在申请过程中遇到任何困难或疑问，都可以随时向社会保险行政部门咨询或寻求帮助。他们将会为您提供专业的指导和支持，确保您的权益得到充分保障。