在我国，大多数普通职业的政审并不严格审查父母犯罪记录，但部分特殊职业或涉及国家安全、公共安全的岗位，政审时会考虑父母犯罪记录等因素。以下是对这一问题的详细分析：

1. 普通职业政审情况：

   • 对于大多数普通职业，如企业员工、私营企业主、自由职业者等，政审通常主要关注应聘者本人的政治表现、道德品质、遵纪守法情况等，一般不会深入审查其父母的犯罪记录。

2. 特殊职业政审要求：

   • 公务员：特别是涉及国家安全、机要、保密等敏感岗位的公务员，政审会相对严格。虽然并非所有公务员岗位都会审查父母犯罪记录，但某些特定岗位可能会将此作为考察内容之一。
   • 军人：军人的政审同样严格，特别是涉及军事机密、国家安全等岗位的军人，其家庭成员的犯罪记录可能会成为政审的考量因素。
   • 警察：警察作为维护社会治安的重要力量，其政审也会相对严格。在招聘警察时，除了考察应聘者本人的表现外，还可能会对其家庭成员的犯罪记录进行审查。
   • 其他涉及国家安全、公共安全的岗位：如国家安全机关工作人员、司法机关工作人员等，这些岗位的政审也可能涉及对家庭成员犯罪记录的审查。

3. 政审的法律依据与原则：

   • 政审的法律依据主要包括《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国兵役法》等相关法律法规。这些法律法规规定了政审的基本原则和程序，但并未明确规定所有岗位都必须审查父母犯罪记录。
   • 政审的原则通常包括全面性、客观性、公正性等。在审查过程中，应综合考虑应聘者的个人表现、家庭背景等多方面因素，确保选拔出符合岗位要求的人才。

4. 建议与注意事项：

   • 对于应聘者而言，在报考涉及政审的岗位时，应提前了解该岗位的政审要求和标准，做好充分准备。
   • 如果家庭成员有犯罪记录，应聘者应如实向招聘单位说明情况，并积极配合政审工作。在某些情况下，如果家庭成员的犯罪记录与应聘岗位无直接关联，且应聘者本人表现良好，可能不会对政审结果产生太大影响。
   • 政审结果通常由招聘单位根据相关规定和程序综合判断得出，应聘者应尊重政审结果，并积极配合后续工作。

如果您对政审的具体要求或流程有疑问，或者您正在准备报考涉及政审的岗位，欢迎直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。