在政审过程中，并非所有岗位都会严格审查父母的案底情况，这主要取决于岗位的性质、级别以及具体招聘单位的要求。以下是对这一问题的详细分析：

1. 一般岗位政审情况：

   • 对于大多数普通岗位，如企业招聘、一般事业单位招聘等，政审通常主要关注应聘者本人的政治表现、道德品质、遵纪守法情况等，而不会深入审查其父母的案底。这是因为这些岗位的工作性质相对简单，对家庭背景的要求不高。

2. 特殊岗位政审要求：

   • 对于一些特殊岗位，如公务员、警察、法官、检察官等司法行政岗位，以及涉及国家安全、机密等敏感领域的岗位，政审要求会更为严格。这些岗位不仅要求应聘者本人具备优秀的政治素质和道德品质，还可能要求审查其直系亲属（包括父母）的案底情况。这是为了确保应聘者及其家庭背景的清白，避免潜在的安全风险。
   • 具体来说，如果父母有严重刑事犯罪记录，如危害国家安全、恐怖活动、黑社会性质组织犯罪等，或者正在服刑或曾被判处死刑、无期徒刑等，那么子女在报考这些特殊岗位时可能会受到限制或影响。

3. 政审标准的差异性：

   • 需要注意的是，不同单位、不同岗位的政审标准可能存在差异。有些单位可能更加注重应聘者的个人能力和素质，而对家庭背景的要求相对宽松；而有些单位则可能更加严格地审查应聘者的家庭背景。
   • 此外，政审标准也可能随着时代的变化和政策的调整而发生变化。因此，在报考特定岗位时，应聘者应仔细阅读招聘公告中的政审要求，了解具体岗位的政审标准。

4. 法律建议：

   • 如果您正在准备报考某个岗位，并担心父母的案底会影响您的政审结果，建议您提前了解该岗位的政审要求，并咨询相关单位或专业人士的意见。
   • 同时，您也可以积极准备个人材料，展示自己的优秀品质和能力，以增加通过政审的机会。

总结来说，政审是否查父母案底取决于岗位的性质和具体要求。对于大多数普通岗位，政审通常不会审查父母的案底；而对于一些特殊岗位，政审要求会更为严格，可能包括审查父母的案底情况。因此，在报考特定岗位时，应聘者应仔细了解政审要求，并做好相应的准备。如果您有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。