在疾病导致劳动能力鉴定结果出来后，通常可以按照以下步骤进行后续操作：
了解鉴定结果的具体内容：
- 首先，仔细阅读劳动能力鉴定报告，明确自己的劳动能力丧失程度（如完全丧失、大部分丧失或部分丧失）以及具体的伤残等级。
- 理解鉴定结果对自己工作、生活以及未来可能产生的法律影响。
与用人单位沟通：
- 将鉴定结果及时告知用人单位，并讨论后续的工作安排、岗位调整或可能的离职事宜。
- 根据《工伤保险条例》等相关法律法规，用人单位可能需要根据鉴定结果调整你的工作岗位或提供相应的工伤待遇。
申请工伤保险待遇：
- 如果因工作原因导致的疾病或伤害，且已经参加了工伤保险，可以根据鉴定结果向社会保险经办机构申请工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等。
- 准备相关材料，如医疗证明、鉴定报告、工伤认定决定书等，并按照规定的流程进行申请。
考虑劳动仲裁或诉讼：
- 如果与用人单位在工伤待遇、岗位调整等方面存在争议，且无法通过协商解决，可以考虑向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
- 对仲裁结果不服的，还可以依法向人民法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
关注后续治疗与康复：
- 根据医生的建议，继续接受必要的治疗和康复训练，以提高自己的生活质量和工作能力。
- 如果需要，可以寻求专业的康复机构或心理咨询师的帮助。
了解相关法律法规与政策：
- 不断学习和了解与劳动能力鉴定、工伤保险、劳动争议解决等相关的法律法规和政策，以便更好地维护自己的权益。
- 可以关注当地人力资源和社会保障部门、工会等组织的官方网站或公告，获取最新的政策信息。
规划未来生活与工作：
- 根据自己的劳动能力鉴定结果和实际情况，合理规划未来的生活和工作。
- 考虑是否需要转行、接受再培训或寻找适合自己身体状况的工作岗位。
在处理这些事务时，如果遇到任何法律问题或困惑，都可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，提供清晰、详细、有深度的法律解答和建议。