结论：上班途中遭遇强风摔倒骨折，是否算工伤需根据具体情况判断，一般情况下，若能证明摔倒与工作有直接关联且符合工伤认定条件，则可能被认定为工伤；但若无法证明与工作有直接关联，则可能不被认定为工伤。以下从不同角度进行详细分析：
一、工伤认定的基本条件
根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤认定通常需要满足以下条件：
- 工作时间：事故需发生在工作时间或合理的工作准备、收尾时间内。
- 工作场所：事故需发生在工作场所或因工作原因需要前往的场所。
- 工作原因：事故需因工作原因或履行工作职责而发生。
二、上班途中遭遇强风摔倒骨折的具体分析
若摔倒与工作有直接关联：
- 情况描述：例如，员工因紧急工作任务需要提前到岗，在上班途中因强风摔倒骨折，且该摔倒与前往工作场所的紧迫性有直接关联。
- 法律分析：在此情况下，若能证明摔倒与工作有直接关联，且符合工伤认定的其他条件（如工作时间、工作场所的延伸等），则可能被认定为工伤。但需要注意的是，这种直接关联性的证明可能较为困难，需要充分的证据支持。
若摔倒与工作无直接关联：
- 情况描述：员工在正常的上班途中，因个人原因（如未注意路况、未采取适当防护措施等）遭遇强风摔倒骨折。
- 法律分析：在此情况下，摔倒通常被视为个人行为导致的意外，与工作无直接关联。因此，根据《工伤保险条例》的规定，这种情形可能不被认定为工伤。
三、特殊情况下的工伤认定
上下班途中发生非本人主要责任的交通事故：
- 法律规定：根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
- 应用分析：若员工在上班途中因强风导致交通事故（如被风吹倒的树木砸中车辆），且该事故非员工本人主要责任，则可能被认定为工伤。但需要注意的是，这种情况下的工伤认定需要交通事故责任认定书等证据支持。
视同工伤的情形：
- 法律规定：根据《工伤保险条例》第十五条的规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的等情形，视同工伤。
- 应用分析：上班途中遭遇强风摔倒骨折通常不属于视同工伤的情形，除非能证明该摔倒与抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动有直接关联。
四、建议与措施
- 及时报警并保留证据：若发生摔倒事故，应立即报警并保留相关证据（如现场照片、医疗记录等），以便后续工伤认定时使用。
- 咨询专业律师：对于工伤认定存在疑问或争议的情况，建议咨询专业律师以获取更准确的法律意见和帮助。
- 申请工伤认定：在符合工伤认定条件的情况下，应及时向用人单位或社会保险行政部门申请工伤认定，以便享受相应的工伤保险待遇。
最后，上班途中遭遇强风摔倒骨折是否算工伤需根据具体情况判断。若您对此有进一步疑问或需要更详细的法律帮助，请直接向我咨询。