上班路上被大风刮倒，在一般情况下并不直接认定为工伤，但特定情境下存在被认定为工伤的可能性。
一. 一般情况分析
根据《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤的认定主要基于工作时间、工作场所、工作原因以及特定的伤害情形。具体来说，职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以被认定为工伤。然而，上班路上被大风刮倒这一情形，并不符合这些明确的工伤认定条件，因为大风属于自然灾害，而非交通事故或其他特定的伤害情形，且该伤害并非直接由工作原因导致。
二. 特殊情况分析
尽管上述情况是一般原则，但在某些特殊情境下，上班路上因大风受伤有可能被视为与工作相关，进而被认定为工伤。这主要取决于以下几个因素：
伤害与工作的关联性：如果职工能够证明其受伤是因为前往工作地点执行工作任务，且大风是其在工作中必须面对的自然风险（如户外工作者在恶劣天气下仍需外出工作），那么这种伤害可能被视为与工作有直接关联，并有可能被认定为工伤。
地方政策或特别规定：不同地区可能有针对自然灾害的特殊工伤认定政策。在某些地区，如果政府或相关部门有明确规定，将自然灾害导致的伤害在一定条件下视为工伤，那么上班路上因大风受伤就有可能被纳入工伤范畴。
与交通事故的关联：如果大风导致了交通事故（如树木倒塌砸中行人、广告牌掉落等），而职工在这场事故中受伤，且符合非本人主要责任的条件，那么根据《工伤保险条例》的规定，这种伤害是有可能被认定为工伤的。
三. 建议与行动
鉴于每个案例的独特性，职工在遭遇此类情况时，我建议应及时咨询当地的劳动保障部门或专业律师，以了解自己的权益和可能的工伤认定途径。同时，应保留好所有相关的证据材料，如医疗记录、事故报告、目击者证言以及天气状况证明等，以便在需要时进行申诉或诉讼。
综上所述，上班路上被大风刮倒是否算工伤并非一概而论，而是需要根据具体情况、相关法律法规以及地方政策进行综合判断。如有进一步需要，您可以继续咨询我。