电力公司工作人员向非用电人索要电费的行为，可能涉及多种违法行为，具体取决于其行为的性质和情节。以下是对此问题的详细分析：
侵犯财产权：
- 如果电力公司工作人员未经合法授权，擅自向非用电人索要电费，这可能构成对非用电人财产权的侵犯。非用电人没有义务支付该电费，因此有权拒绝支付，并可以要求电力公司工作人员停止侵权行为。
- 若工作人员采取威胁、恐吓等手段强行索要电费，还可能涉及敲诈勒索等更严重的违法行为。
滥用职权或职务侵占：
- 如果电力公司工作人员利用职务之便，将本应由用电人支付的电费转嫁给非用电人，或者私自截留电费，这可能构成滥用职权或职务侵占。
- 滥用职权是指工作人员超越职权范围或者违反职权行使程序，滥用职权给国家、集体或者他人造成损失的行为。职务侵占则是指工作人员利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
诈骗行为：
- 如果电力公司工作人员通过虚构事实、隐瞒真相等手段，诱使非用电人支付电费，这可能构成诈骗。
- 诈骗是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。
违反公司规定或行业规范：
- 即使电力公司工作人员的行为不构成上述违法行为，但如果其违反了电力公司的内部规定或行业规范，也可能面临公司内部的纪律处分或行业内的处罚。
法律建议：
- 如果您遇到电力公司工作人员向非用电人索要电费的情况，首先应保持冷静，不要轻易支付电费。
- 您可以要求工作人员出示相关证明文件，如用电合同、电费账单等，以确认其索要电费的合法性。
- 如果工作人员无法提供合法证明，或者您怀疑其行为存在违法性，您可以向电力公司投诉或向相关部门举报。
- 在处理此类问题时，建议您保留好相关证据，如通话记录、短信、邮件等，以便在需要时提供证明。
可能后果：
- 如果电力公司工作人员的行为被确认违法，他们可能面临刑事处罚、行政处罚或民事赔偿等法律后果。
- 同时，电力公司也可能因管理不善或员工违法行为而承担相应的法律责任。
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