工伤不需要定期去工商部门鉴定。这里可能存在一个误解，实际上，工伤鉴定是由劳动能力鉴定委员会负责的，而不是工商部门。下面我将从几个方面详细解释这个问题：

1. 工伤鉴定的主体：

   • 工伤鉴定，即劳动能力鉴定，是由设区的市级劳动能力鉴定委员会进行的。这个委员会由社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成，确保了鉴定的公正性和专业性。

2. 工伤鉴定的时机：

   • 工伤鉴定通常是在职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的情况下进行的。也就是说，它不是定期进行的，而是根据职工的伤情和治疗情况来决定的。
   • 如果职工的伤情发生了变化，影响了劳动能力，还可以在一年后再次申请劳动能力复查鉴定。

3. 工伤鉴定的流程：

   • 职工发生工伤后，应首先进行工伤认定，由社会保险行政部门确认是否属于工伤。
   • 确认工伤后，如果伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力，职工或其近亲属、所在单位可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
   • 劳动能力鉴定委员会在收到申请后，会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见，并根据鉴定意见作出劳动能力鉴定结论。

4. 工商部门的职责：

   • 工商部门主要负责市场监管、企业登记注册、商标注册等工作，与工伤鉴定没有直接关系。

建议：

• 如果您或您的家人发生了工伤，应及时向所在单位报告，并按照规定的流程进行工伤认定和劳动能力鉴定。
• 在整个过程中，保留好相关的医疗记录、工伤认定决定书等文件，以便在需要时提供证明。
• 如果对工伤鉴定或赔偿有任何疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。