离任审计确实有可能会查现金发放记录，这主要取决于审计的具体目的、范围以及被审计单位的财务管理情况。以下从几个角度为你详细分析：
审计目的与范围：
- 离任审计通常是对即将离职或已经离职的高级管理人员（如总经理、财务总监等）在其任职期间的经济责任进行审查和评价。这种审计的目的是确认其在任期间的经济活动是否合规、财务状况是否真实可靠，以及是否存在违法违规行为。
- 在这样的审计目的下，现金发放记录作为反映公司经济活动的重要凭证，很可能会成为审计的重点之一。审计人员会关注现金发放的合理性、合规性，以及是否存在挪用资金、贪污受贿等违法违规行为。
被审计单位的财务管理情况：
- 如果被审计单位的财务管理规范，现金发放记录完整、清晰，且符合相关法律法规和公司内部规章制度的要求，那么审计人员可能不会对现金发放记录进行过于深入的审查。
- 然而，如果被审计单位的财务管理存在漏洞或不规范之处，如现金发放记录缺失、模糊或存在异常交易等，那么审计人员很可能会对现金发放记录进行详细审查，以查找可能存在的问题或风险。
审计方法与技巧：
- 审计人员在进行离任审计时，会采用多种审计方法和技巧来获取审计证据。对于现金发放记录，他们可能会通过核对银行对账单、检查现金日记账、询问相关人员等方式来验证其真实性和合规性。
- 如果审计人员发现现金发放记录存在异常或疑点，他们可能会进一步深入调查，甚至可能涉及对相关人员的法律追责。
法律建议：
- 对于即将接受离任审计的高级管理人员来说，建议提前整理好个人任职期间的经济活动资料，包括现金发放记录等，以便审计人员能够顺利开展审计工作。
- 如果发现现金发放记录存在不规范或异常之处，应及时向审计人员说明情况，并提供相关证据或解释，以避免不必要的误解或法律风险。
- 对于公司来说，应建立健全的财务管理制度，规范现金发放等经济活动，确保财务记录的完整性和准确性，以降低离任审计等外部审计的风险。
可能后果：
- 如果离任审计发现现金发放记录存在违法违规行为，如挪用资金、贪污受贿等，相关责任人员可能会面临法律追责，包括刑事处罚和民事赔偿等。
- 即使没有发现违法违规行为，但如果现金发放记录存在不规范或异常之处，也可能对相关责任人员的职业声誉和未来发展产生不利影响。
因此，无论是从个人还是公司的角度出发，都应重视离任审计中的现金发放记录审查问题，确保经济活动的合规性和财务记录的准确性。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。