病历的更改时间并没有一个固定的法律期限，但原则上应尽快进行更改，以确保工伤认定的顺利进行。以下是对这一问题的详细分析：

病历更改的紧迫性

1. 工伤认定依据：病历是工伤认定的重要依据之一。如果病历中错误地记载了“自伤”而非“工伤”，这可能会直接影响工伤认定的结果。因此，一旦发现病历有误，应尽快联系医院进行更改。
2. 时间因素：虽然法律没有明确规定病历更改的具体时间限制，但工伤认定通常有一定的时间要求。例如，根据《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果因为病历错误而耽误了工伤认定的申请时间，可能会带来不必要的麻烦和损失。

病历更改的流程

1. 联系医院：首先，应尽快联系就诊的医院，说明病历错误的情况，并请求医院进行更改。医院通常会要求提供相关的证明材料，如工伤认定申请表、工作证明、事故报告等，以证明病历中的错误。
2. 提交证明材料：按照医院的要求，提交相关的证明材料。这些材料应能够充分证明病历中的错误，并说明更改的必要性。
3. 等待更改：医院在收到证明材料后，会进行审核。如果审核通过，医院会尽快对病历进行更改，并出具更改后的病历或相关证明。

注意事项

1. 保留证据：在联系医院更改病历的过程中，应保留好所有的沟通记录和证明材料。这些证据在后续的工伤认定和赔偿过程中可能会起到关键作用。
2. 及时咨询：如果对病历更改的流程或要求有疑问，可以及时咨询医院的相关部门或专业的法律人士，以确保更改的顺利进行。
3. 关注工伤认定进度：在病历更改的同时，也应关注工伤认定的进度。如果因为病历错误而耽误了工伤认定的申请时间，应及时向社会保险行政部门说明情况，并请求延期申请。

可能的法律后果

如果因为病历错误而未能及时获得工伤认定和赔偿，可能会带来一定的经济损失和精神压力。因此，应尽快采取行动，联系医院更改病历，并关注工伤认定的进度。

建议：一旦发现病历有误，应尽快联系医院进行更改，并保留好所有的沟通记录和证明材料。同时，也应关注工伤认定的进度，确保自己的合法权益得到保障。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。