工亡赔偿金100万一般会打到工亡职工的近亲属账户中，具体分配需根据法定继承顺序和实际情况来确定。以下是对此问题的详细分析：
一、工亡赔偿金的性质与支付对象
工亡赔偿金，即因工死亡赔偿金，是职工因工死亡后，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取的赔偿。这笔赔偿金并非遗产，而是对工亡职工近亲属的一种经济补偿和精神抚慰。因此，其支付对象并非工亡职工本人，而是其近亲属。
二、近亲属的范围与分配原则
近亲属范围：
- 根据《工伤保险条例》及相关法律规定，工亡职工的近亲属通常包括配偶、子女、父母。这些近亲属是工亡赔偿金的主要受益人。
分配原则：
- 工亡赔偿金的分配一般遵循法定继承顺序，即首先由配偶、子女、父母平均分配。如果近亲属之间有特别约定或者存在特殊情况（如某些近亲属生活特别困难、需要更多照顾等），也可以根据实际情况进行适当调整。
- 在分配过程中，应充分考虑各近亲属与工亡职工的亲密程度、经济依赖程度以及生活状况等因素，确保分配的公平性和合理性。
三、具体支付流程与注意事项
支付流程：
- 工亡职工的近亲属在领取工亡赔偿金时，通常需要提供相关证明材料（如身份证、户口本、与工亡职工的关系证明等），以证明其身份和与工亡职工的关系。
- 工伤保险基金在审核通过后，会将工亡赔偿金直接支付到近亲属指定的银行账户中。
注意事项：
- 近亲属在领取工亡赔偿金时，应确保提供的银行账户信息准确无误，以免因信息错误导致支付失败或延误。
- 如果近亲属之间对工亡赔偿金的分配存在争议，可以通过协商、调解或者诉讼等方式解决。在解决争议过程中，应尊重法律、尊重事实，确保分配的公平性和合法性。
四、特殊情况下的处理
- 如果工亡职工没有配偶、子女或父母，或者其近亲属均已去世或丧失劳动能力，那么工亡赔偿金可能会根据法律规定支付给其他亲属或相关机构。但这种情况较为特殊，需要具体分析具体处理。
建议：在实际操作中，如果近亲属对工亡赔偿金的分配存在疑问或争议，建议及时咨询专业律师或相关机构，以确保分配的公平性和合法性。如果你有进一步的疑问或需要具体的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。