在一般情况下，工伤赔偿责任由公司承担，不能直接执行股东的财产。但在特定情形下，股东可能需要对公司不能清偿的工伤赔偿部分承担连带责任，此时可依法执行其财产。以下是对这一问题的详细分析：
一、通常情形：公司担责，不涉及股东个人财产
公司与股东财产的独立性：
- 根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，公司是独立的法人实体，拥有独立的法人财产权，以其全部财产对公司的债务承担责任。股东则以其认缴的出资额或认购的股份为限对公司承担责任。
- 在工伤赔偿案件中，如果用人单位是具有独立法人资格的公司，那么工伤赔偿责任属于公司债务，应由公司以其全部财产来承担，而不直接涉及股东的个人财产。
责任主体明确：
- 工伤赔偿的责任主体是公司或用人单位，员工因工受伤时应向公司或用人单位寻求赔偿，而非直接向股东个人追讨。
二、特殊情形：股东可能承担责任
股东未履行或未全面履行出资义务：
- 如果股东未按照公司章程规定足额缴纳出资，当公司财产不足以支付工伤赔偿款时，工伤职工或其近亲属可以要求该股东在未出资本息范围内承担补充赔偿责任。
- 例如，若公司注册资本为100万元，股东A认缴了30万元但实际只缴纳了10万元，当公司因工伤赔偿而财产不足时，股东A需在未缴纳的20万元本息范围内承担补充赔偿责任。
股东抽逃出资：
- 如果股东存在抽逃出资行为，导致公司无法足额支付工伤赔偿，该股东需在抽逃出资本息范围内对公司不能清偿的工伤赔偿部分承担补充赔偿责任。协助抽逃的相关人员也可能承担连带责任。
- 例如，股东B在公司成立后，通过虚构交易等方式将出资的50万元抽回，当公司因工伤赔偿而财产不足时，股东B需在抽逃的50万元本息范围内承担补充赔偿责任。
股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任：
- 如果股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害工伤职工利益，股东需对公司的工伤赔偿债务承担连带责任。此时，可执行股东的个人财产来赔偿工伤职工的损失。
- 例如，股东C通过控制公司财务，将公司财产转移至个人账户，导致公司无法支付工伤赔偿，此时股东C需对公司的工伤赔偿债务承担连带责任。
三、法律程序与证据要求
- 在上述特殊情形下，要求股东承担连带责任或执行其财产，必须遵循严格的法律程序，并提供充分的证据支持。
- 员工应通过法律途径向公司追讨赔偿，或在必要时申请法院强制执行公司的财产来维护自己的权益。在申请执行股东财产时，需提供股东未履行出资义务、抽逃出资或滥用公司法人独立地位和股东有限责任的证据。
总结与建议：
工伤赔偿一般不能直接执行股东财产，但在特定情形下，股东可能需要对公司不能清偿的工伤赔偿部分承担连带责任，并可依法执行其财产。因此，在处理此类问题时，应严格遵循法律法规和程序要求，确保自己的权益得到充分保障。如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。