结论：这种行为有可能是为了偷税，但也存在其他可能性，不能仅凭这一行为就断定一定是偷税，需要结合更多具体情况来判断。以下从不同角度为你详细分析：

从偷税角度分析

1. 偷税的常见手段及该行为与偷税的关联
   • 偷税是指纳税人故意违反税收法规，采用欺骗、隐瞒等方式逃避纳税的违法行为。常见的偷税手段包括隐瞒收入、虚增成本、利用虚假发票等。在工资发放方面，如果企业或个人通过将工资发放给无关人员（如本题中的你），再让你转给实际农民工，可能是为了隐瞒真实的工资发放金额和对象，从而减少企业应缴纳的税款，比如少代扣代缴个人所得税。
   • 例如，企业实际应支付给农民工的工资总额较高，按照规定需要缴纳一定比例的个人所得税。但如果通过这种方式操作，将工资分散到多个无关人员账户，再转回，可能会使部分工资收入不被纳入纳税申报范围，达到偷税的目的。
2. 法律后果
   • 如果这种行为被认定为偷税，根据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十三条规定，纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证，或者在帐簿上多列支出或者不列、少列收入，或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，是偷税。对纳税人偷税的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
   • 对于协助偷税的人员，如果明知对方是为了偷税而提供帮助，也可能面临相应的法律责任。

从其他可能性角度分析

1. 资金周转或操作便利
   • 有可能发工资的人存在资金周转问题，或者认为通过你的账户进行中转操作更为便利。比如，发工资的人可能与你有一定的信任关系，觉得通过你转给农民工可以更快速、安全地完成工资发放，避免直接与多个农民工进行资金往来的一些麻烦，如银行转账限额、操作繁琐等问题。
2. 规避某些限制或风险
   • 某些情况下，发工资的人可能面临一些限制或风险，通过这种方式来规避。例如，发工资的人可能存在债务纠纷，其账户可能被法院冻结或监控，为了避免工资被冻结或用于偿还债务，选择通过你的账户进行工资发放。

法律建议

1. 如果你不确定对方目的
   • 你可以要求对方提供合理的解释和相关证明材料，了解其这样操作的真实原因。如果对方无法给出合理的解释，或者你怀疑存在偷税等违法行为，建议你谨慎对待，不要轻易参与这种资金中转行为，以免给自己带来不必要的法律风险。
2. 如果你已经参与了这种行为
   • 如果你已经按照对方的要求将工资转给了农民工，建议你保留好相关的转账记录、聊天记录等证据。如果后续发现存在偷税等违法行为，你可以向税务机关等相关部门举报，同时也可以说明自己的情况，避免被误认为协助偷税。

如果你还有其他关于劳动工伤（工资福利）方面的疑问，或者遇到相关法律问题，都可以直接向我咨询。