劳动能力鉴定费低保户是否可以不交，需分情况讨论：

1. 地方政策存在减免规定的情况
   根据《社会保险法》第三十八条，劳动能力鉴定费原则上应由工伤保险基金支付（针对已参保职工）。若用人单位未参保，则由用人单位承担。但部分地区针对低保户等困难群体出台了专项减免政策，例如：

   • 某些省份明确规定低保户可凭民政部门出具的证明材料，向劳动能力鉴定委员会申请免缴鉴定费；
     
   • 部分地区采取“先缴后返”模式，即低保户先行支付费用，后续凭票据向当地民政或社保部门申请全额或部分补贴。
     建议：需立即联系当地劳动能力鉴定委员会或社保局，确认是否存在地方性减免政策及具体申请流程。

2. 无地方减免政策的情况
   若当地无针对低保户的专项减免规定，则需按法定程序缴纳鉴定费。但低保户仍可通过以下途径减轻负担：

   • 法律援助：根据《法律援助条例》第十条，低保户因工伤请求赔偿的，可向当地法律援助机构申请免费法律服务，由援助律师协助争取将鉴定费纳入工伤保险赔偿范围（如用人单位未参保，可主张由用人单位承担）；
     
   • 司法救助：若因鉴定费导致生活严重困难，可依据《关于建立完善国家司法救助制度的意见（试行）》，向法院申请司法救助金；
     
   • 分期缴纳：部分鉴定机构允许困难群体分期支付费用，需提交低保证明等材料协商。

关键行动建议：

1. 携带低保证、身份证等材料，至当地劳动能力鉴定委员会现场咨询减免政策；
   
2. 若无法减免，立即向当地法律援助中心（通常设在司法局）提交法律援助申请，同步准备工伤认定书、劳动关系证明等材料；
   
3. 同步联系用人单位，明确其是否已参保及对鉴定费的承担态度（若未参保，用人单位必须承担）。
   

法律依据：

• 《社会保险法》第三十八条（劳动能力鉴定费支付主体）
  
• 《法律援助条例》第十条（工伤赔偿法律援助范围）
  
• 《关于建立完善国家司法救助制度的意见（试行）》第二条（司法救助适用情形）
  

如有进一步细节需补充（如是否已参保、工伤认定进度等），可直接向我说明，我将结合具体情形提供操作方案。