劳动报酬起诉公司后 申请强制执行 能否再追加股东-李曜宇律师|法行宝
2026-06-18 公司事务

结论:在劳动报酬起诉公司后申请强制执行的过程中,能否追加股东为被执行人,需根据具体情况判断,主要包括股东是否存在未履行或未全面履行出资义务、抽逃出资等情形。

分析说明:

  1. 股东未履行或未全面履行出资义务:

    • 根据《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》第十七条,作为被执行人的营利法人,财产不足以清偿生效法律文书确定的债务,申请执行人申请变更、追加未缴纳或未足额缴纳出资的股东、出资人或依公司法规定对该出资承担连带责任的发起人为被执行人,在尚未缴纳出资的范围内依法承担责任的,人民法院应予支持。
    • 举例:若公司注册资本为100万元,股东A认缴50万元但实际仅缴纳20万元,剩余30万元未缴纳。在公司财产不足以清偿劳动报酬债务时,申请执行人可以申请追加股东A为被执行人,要求其在未缴纳的30万元范围内承担责任。
  2. 股东抽逃出资:

    • 同样依据《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》第十八条,作为被执行人的营利法人,财产不足以清偿生效法律文书确定的债务,申请执行人申请变更、追加抽逃出资的股东、出资人为被执行人,在抽逃出资的范围内承担责任的,人民法院应予支持。
    • 举例:若股东B在公司成立后,通过虚构交易等方式将注册资金50万元抽回,导致公司财产减少。在公司财产不足以清偿劳动报酬债务时,申请执行人可以申请追加股东B为被执行人,要求其在抽逃出资的50万元范围内承担责任。
  3. 其他情形:

    • 除了上述两种情形外,如果股东存在其他滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的行为,根据《公司法》第二十条,股东也可能需要对公司债务承担连带责任。但这种情况下的追加被执行人申请,需要申请执行人提供充分的证据证明股东存在滥用行为。

行动建议:

  • 收集证据:在申请追加股东为被执行人前,申请执行人应尽可能收集股东未履行或未全面履行出资义务、抽逃出资等相关证据。
  • 提交申请:向执行法院提交书面申请,明确请求追加的股东姓名、出资情况、未履行或抽逃出资的金额及证据等。
  • 参与听证:执行法院可能会组织听证会,申请执行人应积极参与,陈述事实和理由,提供证据支持自己的申请。
  • 关注进展:及时关注执行法院的审查进展,根据法院要求补充材料或提供进一步说明。

法律后果:

  • 如果申请被法院支持,股东将被追加为被执行人,需要在其未履行或抽逃出资的范围内承担公司债务。
  • 如果申请被法院驳回,申请执行人可以继续通过其他法律途径追讨劳动报酬,如起诉股东个人(如果存在其他法律依据)或申请公司破产等。

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