您好，关于服刑人员服刑前的视同工龄是否还算的问题，我可以给您详细解答。

首先，我们需要明确的是，视同工龄通常与养老保险的缴费年限相关联。在企业职工基本养老保险制度建立之前，我国企业职工实行的是单位退休保障制度，个人不缴费，退休后由企业发放职工退休金。而随着养老保险制度的改革，对于制度改革之前职工的连续工龄，可以视同为养老保险缴费年限。

然而，对于服刑人员来说，情况就有所不同了。根据1959年内务部《关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函》((59)内人事福字第740号)文件，以及之后国家陆续出台的一系列相关文件，对于服刑人员原没有缴费的工作年限，是不得计算为连续工龄的。这就意味着，服刑人员服刑前的视同工龄，在养老保险的语境下，是不被承认的。

具体来说，如果企业职工被判刑，那么他之前的视同缴费年限（即视同工龄对应的缴费年限）原则上是不予计算的。他只能以实际缴费的年限来享受基本养老保险待遇。这一政策规定，是基于当时的历史背景、政治、经济、文化等因素制定的，对开展社会主义建设起到了一定的作用，同时也对抑制机关事业单位工作人员犯罪起到了一定的威慑作用。

当然，我们也理解您可能对于这一政策有进一步的疑问或建议。不过，考虑到这些政策目前仍在执行，且持续时间长、涉及人员广、与个人利益密切相关，因此政策的调整需要统筹考虑各种因素。人力资源社会保障部也在认真研究这一问题，并会进一步梳理各类情况，兼顾养老保险制度改革发展和政策的延续性，稳妥提出意见。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。