特殊工种确实有可能提前5到10年退休，但具体能否提前以及提前的年限，需根据工种性质、工作年限以及相关法律法规来确定。以下是对这一问题的详细分析：
一、特殊工种提前退休的法律依据
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》以及后续的相关规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，可以提前退休。这一规定为特殊工种提前退休提供了明确的法律依据。
二、特殊工种提前退休的具体条件
工种性质：必须从事的是国家规定的特殊工种，如井下作业、高空作业、高温作业、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作。这些工种通常具有较高的职业风险，对工人的身体健康造成较大影响。
工作年限：在特殊工种岗位上连续工作满一定年限，通常是十年。这一要求旨在确保工人确实长期从事了特殊工种，从而对其身体健康产生了显著影响。
年龄要求：男工人需年满五十五周岁，女工人需年满四十五周岁。这一年龄要求是基于对工人身体健康状况的考虑，以及确保他们在退休后能够享受相对稳定的晚年生活。
三、特殊工种提前退休的年限差异
提前5年退休：对于大多数特殊工种而言，如果满足上述条件，工人通常可以提前5年退休。即男工人可以在55周岁、女工人可以在45周岁时办理退休手续。
提前10年退休的特殊情况：虽然大多数特殊工种只能提前5年退休，但也有一些特殊情况可能允许工人提前10年退休。这通常涉及到更为恶劣的工作环境或更高的职业风险。然而，这种情况较为罕见，且需要严格的审核和认定程序。
四、特殊工种提前退休的申请流程
提交申请：工人需要向所在单位或当地社保部门提交提前退休的申请，并提供相关证明材料，如工作证明、健康证明等。
审核认定：相关部门会对工人的申请进行审核和认定，确认其是否满足特殊工种提前退休的条件。
办理退休手续：如果审核通过，工人可以按照规定的程序办理退休手续，并享受相应的退休待遇。
五、注意事项
政策变化：需要注意的是，特殊工种提前退休的政策可能会随着时间和法律法规的修订而发生变化。因此，工人在申请提前退休前，应了解最新的政策规定。
健康证明：在申请提前退休时，工人可能需要提供健康证明，以证明其确实因从事特殊工种而身体健康受损。
咨询专业人士：由于特殊工种提前退休涉及复杂的法律法规和政策规定，工人在申请前最好咨询专业人士或当地社保部门的意见，以确保申请的顺利进行。
总结来说，特殊工种确实有可能提前5到10年退休，但具体能否提前以及提前的年限需根据工种性质、工作年限以及相关法律法规来确定。如果你有进一步的疑问或需要具体的法律帮助，可以直接向我咨询。