在工程法规中，针对“甲方没有按时付款导致乙方没有按时完工，责任怎么算”这一问题，核心结论需分情况讨论，具体如下：

1. 合同有明确约定
   若双方签订的工程合同中明确约定了付款时间、工期以及违约责任条款（例如“甲方逾期付款超过X日，乙方有权顺延工期且不承担违约责任”），则责任划分以合同为准。此时甲方需承担逾期付款的违约责任（如支付违约金、赔偿乙方停工损失等），乙方因甲方违约导致的工期顺延不构成违约，无需承担逾期完工责任。

2. 合同未明确约定或约定模糊
   若合同未约定付款与工期的关联性，或仅笼统约定“按进度付款”但未明确节点，则需根据《民法典》及相关工程法规综合判断：

   • 甲方责任：甲方未按约定支付工程款，构成根本违约，乙方有权依据《民法典》第527条主张不安抗辩权（暂停施工并要求甲方提供担保或提前付款），或依据第563条解除合同并要求赔偿损失。若乙方选择继续施工，工期可依法顺延，甲方需承担乙方因停工、窝工产生的实际损失（如人工费、设备租赁费等）。
     
   • 乙方责任：若乙方未在甲方逾期付款后及时主张权利（如未书面催告、未暂停施工），或未采取合理措施减少损失（如未及时止损导致损失扩大），则可能需对扩大部分的损失承担一定责任。但核心责任仍由甲方承担，乙方仅需就自身过错部分担责。

3. 第三方因素介入
   若工期延误同时存在其他原因（如恶劣天气、政府指令停工等），需根据《民法典》第590条判断责任比例。若甲方逾期付款是工期延误的主要原因，则甲方承担主要责任；若多方因素共同导致，则按比例分担责任。

实务建议：

• 乙方应在甲方逾期付款后立即书面催告，并保留催告记录（如EMS邮寄凭证、微信聊天记录等）；
  
• 若需停工，应提前通知甲方并说明理由，避免被认定为“擅自停工”；
  
• 及时固定损失证据（如停工期间工人考勤表、设备租赁合同及付款凭证等），以便后续索赔。
  

如有具体合同条款或案件细节，可进一步向我提供，我会结合实际情况为您详细分析。