职务侵占50万，最坏的结果是面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。以下是对这一问题的详细分析：

法律背景

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

数额认定

关于“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”的标准，虽然具体数额可能因地区和司法解释的更新而有所变化，但一般来说，职务侵占50万通常会被认定为“数额巨大”。这是因为，在多数地区的司法实践中，职务侵占罪的数额巨大标准往往远低于50万，而50万显然已经超出了这一标准，因此更可能被归类为数额巨大。

最坏结果分析

1. 有期徒刑：由于职务侵占50万被认定为数额巨大，因此最坏的结果是面临三年以上十年以下的有期徒刑。这意味着，如果犯罪情节严重，如多次侵占、侵占手段恶劣等，被告人可能会被判处接近十年有期徒刑的刑罚。

2. 罚金：除了有期徒刑外，被告人还可能被并处罚金。罚金的具体数额会根据犯罪情节、被告人的经济状况以及法院的裁量权来确定。

其他可能后果

除了上述刑事处罚外，职务侵占行为还可能对被告人的职业生涯、社会声誉等产生严重影响。例如，被告人可能会因此失去工作、面临社会舆论的谴责等。

法律建议

1. 积极退赃：如果被告人已经侵占了单位财物，应尽快积极退赃，以减轻犯罪情节和可能面临的刑事处罚。

2. 寻求法律帮助：面对职务侵占的指控，被告人应尽快寻求专业律师的帮助，了解自己的权利和义务，制定合适的辩护策略。

3. 配合调查：在司法机关的调查过程中，被告人应积极配合，如实陈述事实，避免因为不配合调查而加重自己的罪责。

总结来说，职务侵占50万的最坏结果是面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。因此，我建议相关人员务必遵守法律法规，切勿触犯法律红线。如果有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。