若发现公益岗被他人顶替，首先应明确这是不合法的行为，可通过以下途径处理：
向相关部门举报
- 具体做法：可以向当地的人力资源和社会保障部门、民政部门或公益岗的管理单位进行举报。这些部门有责任对公益岗的招聘、使用情况进行监管，确保岗位的合法性和公正性。
- 所需材料：在举报时，尽量提供详细的证据，如顶替者的信息、顶替行为发生的时间、地点、方式等，以及任何可能证明顶替行为存在的书面材料、录音、录像等。
- 后续处理：相关部门在接到举报后，会进行调查核实。如果查实存在顶替行为，会依法对顶替者进行处理，并可能恢复你的公益岗权益或给予相应的补偿。
寻求法律援助或提起诉讼
- 法律援助：如果你认为自己的权益受到了严重侵害，且经济困难无法承担律师费用，可以向当地的法律援助机构申请法律援助。法律援助机构会为你提供免费的法律咨询和代理服务。
- 提起诉讼：如果举报后问题未得到解决，或者你认为举报途径无法充分维护你的权益，可以考虑向法院提起诉讼。在诉讼过程中，你需要提供充分的证据证明顶替行为的存在以及它对你造成的损害。法院会根据事实和法律作出判决，维护你的合法权益。
与顶替者或相关单位协商
- 协商前提：在采取法律手段之前，你也可以尝试与顶替者或相关单位进行协商，看是否能够达成和解。
- 协商内容：在协商过程中，你可以明确表达自己的诉求和立场，要求顶替者停止顶替行为，并恢复你的公益岗权益或给予相应的补偿。如果顶替者或相关单位愿意配合，可以签订书面协议以明确双方的权利和义务。
- 注意事项：协商过程中要保持冷静和理性，避免情绪化或过激行为。同时，要确保协商结果具有法律效力和可执行性。
在处理过程中，有几点需要特别注意：
- 保留证据：无论是举报、诉讼还是协商，都需要有充分的证据来支持你的主张。因此，在发现顶替行为后，要尽快收集并保存相关证据。
- 了解法律：在处理此类问题时，了解相关的法律法规和政策是非常重要的。这有助于你更好地维护自己的权益，并避免在处理过程中陷入被动。
- 寻求支持：在处理过程中，你可以寻求家人、朋友或专业人士的支持和帮助。他们可以提供情感上的支持、法律上的建议或实际上的协助。
希望这些建议能对你有所帮助。如果你还有其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。