做了伤残鉴定后，一般仍可以做劳动能力鉴定，二者并不冲突，但需注意鉴定的目的、时机及相关程序要求。以下从不同角度为你详细分析：

1. 鉴定目的不同

   • 伤残鉴定：通常是为了确定因事故、伤害等造成的身体损伤程度，以明确赔偿标准等，常见于交通事故、人身损害赔偿等民事纠纷场景。比如，在交通事故中，受害者通过伤残鉴定确定伤残等级，进而向肇事方主张相应的残疾赔偿金、被扶养人生活费等赔偿项目。
   • 劳动能力鉴定：主要是针对职工因工负伤或患职业病后，对其劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定，目的是确定职工的工伤待遇，如一次性伤残补助金、伤残津贴等，适用于工伤保险相关领域。例如，职工在工作过程中受伤，经过治疗后，通过劳动能力鉴定确定伤残等级，以便享受相应的工伤保险待遇。

2. 鉴定时机与条件

   • 伤残鉴定：一般在伤情相对稳定后即可进行。例如，在人身损害案件中，当受害者的医疗终结，即病情稳定，不需要继续进行常规的、针对性的治疗时，就可以申请伤残鉴定。
   • 劳动能力鉴定：根据《工伤保险条例》规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。这里的“伤情相对稳定”与伤残鉴定的时机要求类似，但更侧重于从工伤对劳动能力影响的角度来判断。一般来说，工伤职工停工留薪期满或伤情处于相对稳定状态时，就可以申请劳动能力鉴定。所以，在做完伤残鉴定后，只要符合劳动能力鉴定的条件，即伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力，就可以申请劳动能力鉴定。

3. 鉴定程序与机构

   • 伤残鉴定：可由当事人自行委托有资质的司法鉴定机构进行鉴定，也可以在与对方协商一致后共同委托鉴定机构。在一些情况下，法院也会根据案件审理需要指定鉴定机构。
   • 劳动能力鉴定：由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见，劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。

4. 鉴定结果的影响

   • 伤残鉴定结果：主要用于民事赔偿的依据，确定赔偿金额和赔偿范围。不同的伤残等级对应不同的赔偿标准，伤残等级越高，赔偿金额相对越高。
   • 劳动能力鉴定结果：直接影响工伤职工享受的工伤保险待遇。根据劳动能力鉴定的伤残等级，工伤职工可以获得相应的一次性伤残补助金、按月领取的伤残津贴等。而且，劳动能力鉴定结果还可能影响工伤职工的岗位调整、劳动合同的解除等方面。

建议：如果你已经做了伤残鉴定，现在又需要申请劳动能力鉴定，要准备好相关的医疗资料、工伤认定决定书等材料，按照规定的程序向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。如果在申请过程中遇到任何问题，比如对鉴定程序不清楚、对鉴定结果有异议等，都可以随时向我咨询。