哪些情况不得认定为工伤或视为工伤-李磊律师|法行宝
2026-06-17 劳动纠纷

以下情况不得认定为工伤或视为工伤:

  1. 故意犯罪导致的伤亡:

    • 法律解释:根据《工伤保险条例》第十六条第一项,如果职工的伤亡是由于其故意犯罪行为导致的,那么这种伤亡不得被认定为工伤或者视同工伤。故意犯罪是指明知自己的行为会发生危害社会的结果,并且希望或者放任这种结果发生的行为。
    • 例子:比如,职工因盗窃、抢劫等故意犯罪行为被伤害或死亡,这种情况下,其伤亡不得被认定为工伤。
  2. 醉酒或者吸毒导致的伤亡:

    • 法律解释:同样依据《工伤保险条例》第十六条第二项,如果职工在醉酒或者吸毒的状态下发生伤亡,这种伤亡也不得被认定为工伤或者视同工伤。醉酒是指职工在工作前或工作过程中饮酒过量,导致神志不清或行为失控的状态;吸毒则是指职工使用毒品导致身体受损或行为异常的状态。
    • 例子:职工在工作时间饮酒过量后摔倒受伤,或者吸毒后产生幻觉导致事故,这些情况下,其伤亡均不得被认定为工伤。
  3. 自残或者自杀导致的伤亡:

    • 法律解释:根据《工伤保险条例》第十六条第三项,如果职工的伤亡是由于其自残或者自杀行为导致的,那么这种伤亡同样不得被认定为工伤或者视同工伤。自残是指职工故意伤害自己的身体;自杀则是指职工故意结束自己的生命。
    • 例子:职工因个人原因故意割伤自己或跳楼自杀,这些情况下,其伤亡不得被认定为工伤。
  4. 非工作时间和工作场所的伤亡(特定情况除外):

    • 法律解释:虽然《工伤保险条例》主要关注的是工作时间和工作场所内的伤亡,但也有一些特定情况下的非工作时间和非工作场所伤亡可能不被认定为工伤。这通常取决于伤亡是否与工作有直接关联,以及是否符合工伤认定的其他条件。然而,在一般情况下,如果伤亡发生在非工作时间和非工作场所,且没有直接的工作关联,那么这种伤亡通常不会被认定为工伤。但需要注意的是,如果职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,根据《工伤保险条例》第十四条第六项,应当认定为工伤。
    • 例子:职工在休假期间在家中受伤,或者在下班后去超市购物途中发生非交通事故导致的伤亡,这些情况下,其伤亡通常不得被认定为工伤(除非符合其他特殊规定)。

总结与建议:

  • 在判断伤亡是否构成工伤时,应首先考虑伤亡是否发生在工作时间和工作场所内,以及是否与工作有直接关联。
  • 如果伤亡是由于职工的故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等行为导致的,那么这种伤亡不得被认定为工伤。
  • 对于非工作时间和非工作场所的伤亡,需要具体分析其是否与工作有直接关联,以及是否符合工伤认定的其他条件。
  • 如果您或您身边的人遇到了工伤认定方面的问题,可以直接向我咨询,我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。