关于陪产假是否包含工作日的问题，这主要取决于具体的地区和政策规定。以您可能关心的陕西省为例，根据《陕西省人口与计划生育条例》以及相关文件的规定，我们可以明确以下几点：

首先，陪产假（在陕西省的条例中称为护理假）是给予符合政策生育子女的男方的一种假期。在陕西省，这个假期的长度是十五天，如果夫妻异地居住，则给予男方护理假二十天。

其次，关于陪产假是否包含工作日的问题，根据陕卫人口发〔2022〕24号文件的规定，护理假是不含公休日和国家法定假日的。这意味着，在计算陪产假时，不需要将周末或法定节假日计算在内，只计算工作日。

然而，也需要注意，不同地区的政策可能有所不同。例如，在内蒙古自治区，根据《内蒙古自治区老年人权益保障条例》，员工赡养年满60周岁老年人且老年人患病住院的，可申请的子女陪护假是包含公休假日及法定节假日的。但这与生育子女的陪产假（护理假）是不同的假期类型，不能混淆。

因此，为了得到最准确的答案，我建议您根据自己所在的地区，查阅当地的人口与计划生育条例或相关政策文件，或者直接咨询当地的人力资源和社会保障部门。这样，您就能明确了解自己所在地区的陪产假政策，包括假期长度以及是否包含工作日等问题。

希望这个解答能够帮助您更好地理解陪产假的相关政策，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。