领导干部节日收受礼金，无论数额大小，原则上都是违反廉洁纪律的行为，但具体是否构成违法犯罪，需根据礼金的性质、数额以及是否存在权钱交易等因素综合判断。以下从不同角度为你详细分析：

一、违反廉洁纪律层面

根据《中国共产党纪律处分条例》等相关规定，党员干部不得收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等。这里的“可能影响公正执行公务”，并不要求实际已经影响了公正执行公务，只要存在这种可能性，就属于违规行为。因此，领导干部在节日期间收受礼金，即使数额不大，也违反了廉洁纪律，应当受到相应的党纪处分。

二、违法犯罪层面

1. 受贿罪：

   • 如果领导干部收受的礼金数额较大，且存在权钱交易的情况，即利用职务上的便利为他人谋取利益，并收受他人财物，那么就可能构成受贿罪。
   • 根据《中华人民共和国刑法》第三百八十五条的规定，受贿数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
   • 具体数额标准：根据相关司法解释，受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为“数额较大”；二十万元以上不满三百万元的，应当认定为“数额巨大”；三百万元以上的，应当认定为“数额特别巨大”。但需注意，这些数额标准并非绝对，还需结合其他情节综合判断。

2. 巨额财产来源不明罪：

   • 如果领导干部不能说明其财产来源合法，且差额巨大，那么就可能构成巨额财产来源不明罪。
   • 根据《中华人民共和国刑法》第三百九十五条的规定，国家工作人员的财产、支出明显超过合法收入，差额巨大的，可以责令该国家工作人员说明来源，不能说明来源的，差额部分以非法所得论，处五年以下有期徒刑或者拘役；差额特别巨大的，处五年以上十年以下有期徒刑。财产的差额部分予以追缴。

三、实际案例与法律后果

• 在实际案例中，领导干部因节日收受礼金而受到党纪处分甚至刑事处罚的并不鲜见。这些案例表明，无论礼金数额大小，只要存在违规收受的行为，就可能面临严重的法律后果。
• 法律后果：除了可能受到党纪处分外，领导干部还可能面临行政处罚、刑事处罚等。行政处罚可能包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等；刑事处罚则可能包括有期徒刑、拘役、罚金、没收财产等。

四、建议与提醒

• 增强法律意识：领导干部应增强法律意识，严格遵守廉洁纪律和法律法规，不得收受任何可能影响公正执行公务的礼品、礼金等。
• 主动说明情况：如果领导干部确实收到了礼金，且无法退回或拒绝，应主动向组织说明情况，并上交礼金。
• 及时咨询：如果你或你身边的人遇到类似问题，或者对相关法律法规有疑问，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律意见和帮助。

总之，领导干部节日收受礼金是一个敏感且严肃的问题，必须引起高度重视。无论数额大小，都应严格遵守廉洁纪律和法律法规，避免陷入违法犯罪的泥潭。