关于电梯使用单位和电梯生产厂家之间的合同是否有终身的问题，结论是：合同中是否约定“终身”条款，取决于双方协商一致的结果，法律并未强制要求此类合同必须包含终身条款，也未禁止此类约定。以下从不同角度进行分析：

1. 合同自由原则：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，合同是当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议，合同的内容由当事人约定。这意味着，电梯使用单位和电梯生产厂家在签订合同时，可以自由协商合同期限、服务内容等条款，包括是否约定“终身”服务或保修等。

2. “终身”条款的合法性：

   • 如果双方在合同中明确约定了“终身”服务或保修等条款，且该条款不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，那么该条款是合法有效的。双方应当按照合同约定履行各自的义务。

3. “终身”条款的实践考量：

   • 尽管法律允许双方约定“终身”条款，但在实践中，这样的约定可能面临诸多挑战。例如，电梯生产厂家可能因技术更新、成本上升等原因难以长期提供相同水平的服务或保修；电梯使用单位也可能因设备更新、改造等原因不再需要原厂家的服务。因此，在约定“终身”条款时，双方应充分考虑这些因素，并制定相应的应对措施。

4. 合同期限的常见约定：

   • 在实践中，电梯使用单位和电梯生产厂家之间的合同期限通常根据设备的寿命、保修期、维护周期等因素进行约定。常见的合同期限可能包括几年、十几年或更长时间，但很少会约定为“终身”。不过，这并不意味着“终身”条款不可能存在或无效，只是需要双方有更为充分的协商和准备。

5. 法律建议：

   • 对于电梯使用单位而言，在签订合同时应仔细审查合同条款，特别是关于服务期限、保修范围、违约责任等方面的约定。如果希望获得更长期的服务或保修，可以与电梯生产厂家进行协商，并在合同中明确约定。
   • 对于电梯生产厂家而言，在签订合同时应充分考虑自身的服务能力和成本承受能力，避免因约定过长的服务期限或保修范围而给自己带来不必要的负担。同时，也可以在合同中约定相应的调整机制，以应对未来可能出现的各种情况。

总结来说，电梯使用单位和电梯生产厂家之间的合同是否包含“终身”条款，取决于双方的协商和约定。在签订合同时，双方应充分考虑各种因素，并制定合理的合同条款以保障各自的权益。如果有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。