有毒有害特殊工种的管理主要归属于国家安全生产监督管理部门（现应急管理部）以及人力资源和社会保障部门。以下是对这一问题的详细分析：

1. 国家安全生产监督管理部门（现应急管理部）：

   • 职责概述：该部门主要负责全国的安全生产监督管理工作，包括有毒有害工种的安全生产标准制定、监督执行以及事故调查处理等。
   • 具体工作：对于有毒有害特殊工种，应急管理部门会制定相应的安全生产规范和操作标准，确保工作场所的安全和员工的健康。同时，他们还会对违反安全生产规定的行为进行处罚，以维护工作场所的安全秩序。

2. 人力资源和社会保障部门：

   • 职责概述：该部门在有毒有害特殊工种的管理中主要扮演劳动保障和职业健康监护的角色。
   • 具体工作：人力资源和社会保障部门会关注有毒有害工种员工的劳动权益，如工作时间、休息休假、劳动报酬等。同时，他们还会负责职业病的预防、诊断和鉴定工作，确保员工在受到职业病危害时能够得到及时的救治和补偿。此外，对于从事有毒有害工种的员工，该部门还会组织定期的职业健康检查，以监测员工的健康状况。

额外建议：

• 如果您或您身边的人从事有毒有害特殊工种，建议定期关注应急管理部门和人力资源和社会保障部门发布的相关政策和通知，以了解最新的安全生产标准和劳动保障政策。
• 同时，务必遵守工作场所的安全生产规定，正确使用防护用品，确保自身安全。
• 如果在工作中受到职业病危害或发生安全事故，应及时向相关部门报告，并寻求法律援助以维护自身权益。

如果您在有毒有害特殊工种的管理或劳动权益方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。