面对催收骚扰到媳妇单位的情况，您可以采取以下措施来维护权益和解决问题：

1. 明确催收行为的违法性：

   • 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条的规定，多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。催收人员如果通过电话、短信或其他方式频繁骚扰您媳妇的单位，影响其正常工作秩序，这种行为可能构成违法，您有权向公安机关报案。

2. 收集证据：

   • 保留所有与催收相关的通信记录，包括电话录音、短信、邮件等。这些证据将有助于证明催收行为的频繁性和骚扰性，是后续维权的重要依据。
   • 如果可能，获取催收人员的工作单位、姓名等信息，以便在需要时向相关部门或机构投诉。

3. 与催收方沟通：

   • 在收集到足够证据后，您可以尝试与催收方进行沟通，明确告知其催收行为已经干扰到您媳妇的正常工作，要求其立即停止此类行为。
   • 沟通时保持冷静和理性，避免情绪化回应，以免激化矛盾。

4. 向单位说明情况并寻求支持：

   • 向您媳妇的单位说明催收骚扰的情况，请求单位提供必要的支持和协助，如加强安保措施、限制催收人员进入单位等。
   • 单位也可以根据内部规定，对受到骚扰的员工给予一定的关怀和帮助。

5. 向相关部门投诉或报案：

   • 如果催收方拒绝停止骚扰行为，您可以向当地公安机关报案，提供收集到的证据，请求公安机关依法处理。
   • 同时，您也可以向银保监会等金融监管部门投诉催收方的违规行为，要求其进行调查和处理。

6. 考虑法律途径：

   • 如果催收行为给您媳妇造成了严重的精神损害或经济损失，您可以考虑通过法律途径追究催收方的责任，要求其赔偿损失并公开道歉。
   • 在此过程中，建议您咨询专业律师（即我，陈建平律师，专注于婚姻家庭、经济纠纷领域），以获取更具体的法律建议和帮助。

额外建议：

• 在处理此类问题时，保持冷静和理性至关重要。避免与催收方发生直接冲突或暴力行为，以免给自己和家人带来不必要的麻烦。
• 及时关注您媳妇的心理状态，给予她足够的支持和安慰。如果她因此事产生了焦虑、抑郁等情绪问题，建议及时寻求心理咨询师的帮助。

后续行动：

• 在采取上述措施后，密切关注催收方的行为变化。如果催收方停止了骚扰行为，问题可能得到解决；如果催收方继续骚扰或采取更恶劣的手段，您需要及时调整策略并考虑采取更进一步的法律行动。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。