部队单位对违规住户采取限门禁措施是否违法，需根据具体情况来判断，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：

1. 部队单位的管理权限与目的：

   • 部队单位作为特殊的管理主体，对其管辖范围内的房产和住户享有一定的管理权限。这种权限通常来源于法律法规的授权或部队内部的规章制度。
   • 如果限门禁措施是为了维护部队的安全、秩序或执行特定的管理任务，且该措施与违规住户的行为直接相关，那么这种措施在合理范围内可能是合法的。

2. 违规住户的行为性质：

   • 违规住户的行为性质是判断限门禁措施是否合法的重要因素。如果住户的行为严重违反了部队的规章制度或法律法规，如非法占用、破坏公共设施等，部队单位采取限门禁措施作为一种惩罚或纠正手段，可能是合理的。
   • 然而，如果住户的行为只是轻微违规或并未对部队造成实质性损害，部队单位采取限门禁措施可能过于严厉，甚至可能构成对住户合法权益的侵犯。

3. 限门禁措施的具体实施方式：

   • 限门禁措施的具体实施方式也是判断其是否合法的重要依据。如果部队单位在实施限门禁措施时，遵循了正当程序，如提前通知、听取住户意见、提供申诉渠道等，那么这种措施可能更易于被接受为合法。
   • 相反，如果部队单位在实施限门禁措施时，未遵循正当程序，如突然实施、未给予住户任何解释或申诉机会等，那么这种措施可能构成对住户合法权益的侵犯。

4. 相关法律法规的适用：

   • 在判断限门禁措施是否合法时，还需要考虑相关法律法规的适用。例如，《中华人民共和国物权法》（虽已废止，但相关原则在《中华人民共和国民法典》中得以延续）保护公民的物权不受侵犯，如果限门禁措施侵犯了住户的物权，那么这种措施可能是违法的。
   • 同时，还需要考虑部队内部的规章制度以及地方性法规或规章是否对限门禁措施有明确规定。如果部队单位的规章制度或地方性法规、规章明确允许或禁止采取限门禁措施，那么应依据这些规定来判断其合法性。

法律建议：

• 对于部队单位而言，在采取限门禁措施前，应仔细评估住户的行为性质、限门禁措施的具体实施方式以及相关法律法规的适用情况，确保措施的合法性和合理性。
• 对于违规住户而言，如果认为部队单位采取的限门禁措施侵犯了自己的合法权益，可以通过合法途径进行申诉或寻求法律援助。

可能后果：

• 如果限门禁措施被认定为合法，部队单位可以继续实施该措施，违规住户需要遵守相关规定。
• 如果限门禁措施被认定为违法，部队单位可能需要承担相应的法律责任，如赔偿损失、恢复名誉等，同时违规住户也有权要求部队单位停止侵权行为并恢复其合法权益。

如有更多关于房产纠纷或部队单位管理方面的法律问题，可以直接向我咨询。