结论：在事故导致无法上班且经济困难的情况下，能否让保险公司先支付生活费，需根据事故类型、保险合同条款以及事故责任认定情况综合判断，不能一概而论。

1. 如果是交通事故且您为受害方：

   • 交强险部分：根据《机动车交通事故责任强制保险条例》，保险公司有义务在交强险责任限额内垫付抢救费用（通常不包括生活费），但这一规定主要针对医疗救治，而非生活费用。若您因伤无法工作导致生活困难，可尝试与保险公司协商，看是否能基于人道主义或合同特别约定获得部分预付款，但法律上并无强制要求。
   • 商业险部分：若您购买了商业第三者责任险或车上人员责任险等，需仔细查阅保险合同条款。部分商业险合同可能包含“预付赔款”或“提前支付”条款，允许在特定条件下（如责任明确、损失确定等）提前支付部分赔款用于生活开支。但此类条款并非所有合同都有，且支付条件较为严格。

2. 如果是工伤事故：

   • 工伤保险待遇：若事故属于工伤范畴，根据《工伤保险条例》，您有权享受工伤保险待遇，包括停工留薪期内的工资福利（即原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付）。若单位未依法支付，您可向劳动保障行政部门投诉或申请劳动仲裁，要求单位支付。此时，保险公司（若涉及商业保险补充）的支付义务需依据具体保险合同确定，但通常工伤保险已覆盖基本生活需求。

3. 如果是其他类型事故（如意外伤害险覆盖的情形）：

   • 意外伤害险：若您购买了意外伤害险，且事故属于保险责任范围，同样需查阅保险合同条款。部分意外伤害险合同可能包含“住院津贴”或“误工津贴”等条款，可在您因伤无法工作期间提供一定经济补偿。但此类津贴通常有支付期限和金额限制，且需满足合同约定的条件（如住院天数、伤残等级等）。

建议行动：

• 立即报案并收集证据：无论事故类型如何，首先应向保险公司报案，并保留好所有与事故相关的证据（如医疗记录、警方报告、工作证明等），以便后续理赔。
• 仔细阅读保险合同：重点查看合同中关于“预付赔款”、“提前支付”、“住院津贴”或“误工津贴”等条款，了解您的权益和保险公司的义务。
• 与保险公司协商：在了解合同条款后，主动与保险公司沟通，说明您的实际情况和困难，看是否能达成预付或提前支付的协议。
• 寻求法律援助：若保险公司拒绝支付或支付条件不合理，且您认为自身权益受到侵害，可考虑寻求法律援助或咨询专业律师（即向我咨询），以维护您的合法权益。